没签劳动合同辞职怎么办理
法律解析： 没签劳动合同辞职，劳动者可书面通知用人单位，依据具体情况选择提前三十日（试用期提前三日）通知，或因单位存在违法行为即时解除。之后进行工作交接，要求单位出具离职证明，并可主张未签合同期间...
首页标签：劳动关系
合飞律师 工伤鉴定都需要什么材料
法律解析： 工伤鉴定需要的材料主要包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，工伤认定申请...
深圳申请失业保险金审核多久
法律解析： 深圳申请失业保险金审核一般需7个工作日，情况复杂时可延长至20个工作日。 在深圳申请失业保险金，依据相关规定，通常审核时间为7个工作日。这是在各项申请材料齐全、情况清晰明确的正常情况...
签劳动合同与不签合同的区别在哪
法律解析： 签劳动合同与不签合同在保障劳动者权益、明确双方权利义务、法律风险等方面存在显著区别。签订劳动合同能有效保障劳动者权益，明确双方权利义务，降低法律风险；不签合同则会使劳动者权益缺乏有力保...
国企派遣制员工是什么意思
法律解析： 国企派遣制员工是指与劳务派遣机构签订劳动合同，由该机构派遣到国有企业工作的员工。其劳动关系存在于派遣机构和员工之间，国企仅作为用工单位使用员工。 劳务派遣的定义：劳务派遣是一种特殊的...
拒不支付劳动报酬罪是刑法第几条规定
法律解析： 拒不支付劳动报酬罪是《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定的罪名。 《刑法》第二百七十六条之一对拒不支付劳动报酬罪作出了明确规定。该条文指出，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动...
单位开除和辞退社保的区别
法律解析： 单位开除和辞退在社保上本身无本质区别，但在社保的后续处理、员工权益及可能的影响方面存在不同，主要涉及社保缴纳终止、失业保险领取资格等方面。 从社保缴纳终止角度来看，当单位作出开除或辞...
临时工工伤保险怎么交？单位没给交怎么办？
咱们先说说这临时工，现在很多行业都离不开临时工，装修队的师傅、快递公司的分拣员、商场的促销员……活儿可能是短期的，但风险可一点不含糊，搬个东西闪了腰，登高作业摔下来，这些都可能发生，那这工伤保险，对咱...
工伤了该咋申报？万一过程中卡壳了怎么办？
大伙儿出来打工，谁都不想出意外，但万一真在工作的时候不小心受了伤，那可千万别慌，也别觉得“不好意思”麻烦单位，咱们得知道怎么合法合规地维护自己的权益，工伤申报，说白了就是咱们受伤后，向有关部门申请确认...
临时工受伤了算工伤吗？能赔多少钱？
说起“临时工”，大家可能都不陌生，工地上搬砖的师傅、餐馆里帮忙的服务员、装修队里打零工的技工……他们往往没签那么正规的劳动合同，干的活可能也是短期的，可正是因为这种“临时”的身份，一旦出了意外，受伤了...