一、工伤八级伤残33万赔偿合理吗 工伤八级伤残获33万赔偿是否合理，需综合多方面因素判断。 工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资等。...

一、成都工伤赔偿的标准有哪些 成都工伤赔偿标准如下： 一、医疗费用 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 二、停工留薪期工资 原工资福...

一、劳务派遣员工工伤由谁承担 劳务派遣员工工伤，责任承担主体较为明确。一般而言，由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 依据相关法律规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，应当为其缴纳工伤保险费。...

一、没有合同工伤怎么办赔偿 即使没有签订劳动合同，发生工伤也可获得赔偿，按以下步骤处理： 首先，确定劳动关系。可凭借工资支付凭证、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等材料，向仲裁委员会申请仲裁，确认...

一、不能认定工伤走人身损害程序 若无法认定为工伤，可通过人身损害程序来维护权益。是指自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的法律制度。...

一、安置保险工伤怎么赔偿 工伤保险赔偿，通常包括医疗费、康复费、住院伙补等。要是伤残了，还有一次性伤残补助金、伤残津贴。要是劳动者因工伤死了，他的近亲属能领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...

一、工伤上班有补助吗 工伤职工在工伤期间上班通常有相应补助。 停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是为保障职工因工伤暂停工作接受治疗期间的生活及收入。 若工伤职工在停工留...

一、成都市工伤事故赔偿标准最新 成都市工伤事故赔偿标准依据不同项目有所不同。 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为2...

一、成都市工伤事故赔偿标准 成都市工伤事故赔偿标准依据不同情况而定。 一、医疗费用 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 二、停工留薪期...

一、受伤公司不报工伤怎么办 公司拒绝为受伤员工申报工伤，员工可自行维护权益。 员工或其近亲属、工会组织可在规定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备好相关材...