没有社保工伤10级伤残赔偿多少钱

一、没有社保工伤10级伤残赔偿多少钱

工伤10级伤残在未缴纳社保的情况下，赔偿项目及大致费用如下：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：该两项赔偿标准由省、自治区、人民政府规定。以广东为例，一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。

3.医疗费：实报实销，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

4.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

5.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

由于未缴纳社保，上述所有赔偿均由用人单位承担。具体额需结合实际情况详细计算。

二、工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱

在江苏，工伤鉴定为10级伤残的赔偿数额需根据具体情况计算。一般包含以下几方面：

首先是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金。按照江苏省规定，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3万元。

再者是一次性伤残就业补助金，十级伤残为1.5万元。

此外，还可能涉及停工留薪期工资，该期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。还有医疗费，按实际治疗支出报销；护理费，根据护理依赖程度确定；以及住院伙食补助费等。

总之，10级数额因本人工资、停工留薪时长等因素存在差异，需综合各项实际情况准确核算。

三、工伤脚趾骨折能评10级伤残吗

工伤脚趾骨折是否能评10级伤残，需根据具体伤情判断。一般而言，存在能评上10级伤残的可能。

依据相关工伤伤残评定标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或有轻度功能障碍者，可评定为10级伤残。如果脚趾骨折经过治疗后，愈合良好，未对脚趾的正常功能造成明显影响，比如不影响正常行走、屈伸等活动，可能难以评定为10级伤残；但若是骨折愈合后，存在一定程度的功能障碍，例如脚趾活动受限，影响日常的行走、负重等功能，那么就有较大可能被评定为10级伤残。

此外，工伤伤残评定是一个严谨的过程，需要由专业的劳动能力鉴定机构，根据劳动者的具体伤情、病历资料、康复情况等多方面因素进行综合评定。因此，最终是否能评上10级伤残，应以劳动能力鉴定机构出具的鉴定结论为准。

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