一、不认定工伤怎么加班补偿 若不认定为工伤，加班补偿按以下情况确定： 首先，确定加班事实。需有证据证明员工确实存在加班行为，如加班申请单、考勤记录、工作成果等，以此明确加班的时长、具体时间段等关键...

一、工伤十级是先辞职还是先谈赔偿 工伤十级情况下，先辞职还是先谈赔偿需综合考虑。 从保障权益角度，通常建议先谈赔偿再辞职。原因如下： 一方面，在职状态下，与用人单位沟通赔偿事宜时，劳动者与单位存...

一、第三人导致工伤工伤保险可以追偿吗 第三人导致工伤，工伤保险基金在一定情形下可以追偿。 从法律规定看，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支...

工伤律师叫我去信访局干嘛 一般来说，如果工伤律师建议您去信访局，可能是因为在工伤处理过程中遇到了某些特殊情况。例如，、赔偿等相关程序在正常的法律渠道中遭遇梗阻或拖延，而通过信访局反映情况，有可能引起...

出现工伤怎么赔偿 工伤赔偿主要包括以下几个方面：首先是医疗费，涵盖因工伤治疗所产生的全部必要费用。其次是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。还有一次性伤残补助金，根据确定具体金额。如...

一、云南省工伤赔偿八级赔偿标准 云南省工伤八级赔偿标准如下： 一、一次性伤残补助金：为11个月的本人工资。该赔偿基于工伤职工的本人工资水平确定，是对其因工伤致残的基本补偿。 二、一次性工伤医...

一、工伤8级有后遗症能辞职吗 工伤8级且有后遗症的情况下可以辞职。 从法律角度看，劳动者享有自主择业权，即便处于工伤状态也不例外。然而，辞职需谨慎考虑相关权益影响。一方面，辞职后可能会失去当前工作...

一、工伤痊愈了影响伤残鉴定吗 工伤痊愈一般不影响伤残鉴定。伤残鉴定旨在确定因工伤导致的永久性身体功能障碍及残疾程度。即便工伤痊愈，仍可能存在某些因工伤造成的不可逆损伤或功能受限，这些都在伤残鉴定考量...

一、工伤手指伤残等级评定标准 工伤手指伤残等级评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。一般来说，伤残等级分为一至十级。 一级伤残：双手缺失或功能完全丧失。 二级伤残：一手缺失，...

一、上海工伤事故赔偿标准是多少 在上海，工伤事故赔偿标准主要取决于工伤的以及相关的具体情况。 一般来说，工伤赔偿包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等。伤残的还涉及一次性伤残补助金，比如十级伤残为7...