一、个人违章发生事故是工伤吗 个人违章发生事故不一定是工伤。一般来说，工伤认定需满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。若员工存在违章行为，但该违章行为与事故的发生并无直接因果关系...

一、工伤四级还需要自己缴纳社保吗 工伤四级职工无需自己缴纳社保。 依据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并享受相应待遇。其中，由用人单位和职工...

一、用人单位克扣工伤待遇费合法吗 用人单位克扣工伤待遇费不合法。 工伤待遇是劳动者因工作遭受事故伤害或患后依法应享受的权益。法律明确规定，用人单位有义务按照规定支付工伤职工相应的待遇，包括医疗费用...

一、在职工伤赔付怎么付款的 职工工伤赔付的付款方式有多种，具体如下： 1.工伤保险基金支付部分：经认定为工伤且符合工伤保险待遇范围的费用，由工伤保险基金支付。通常流程为用人单位或职工申请及劳动能力...

一、跟腱断裂做工伤鉴定有时间限定吗 跟腱断裂做工伤鉴定有时间限定。一般来说，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，...

一、工伤鉴定后有伤残证吗 工伤鉴定与伤残证是不同概念。工伤鉴定后一般不会直接发放伤残证。 工伤鉴定是对职工因工作遭受事故伤害或患后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。经鉴定会出具工...

一、江苏工伤九节怎么赔偿 1.医疗费用由工伤保险基金承担； 2.住院期间的膳食津贴按单位出差补贴标准的70%计发（由单位支付）； 3.外地就医所产生的交通及餐饮费用由单位照常报销（单位支付）；...

一、工伤赔偿怎么赔偿的 工伤赔偿的流程及具体赔偿项目如下： 赔偿流程： 首先要进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...

一、工伤怎么让老板主动找我们 要让老板主动找你们处理工伤事宜，可采取以下做法： 首先，及时向老板通报工伤情况。在事故发生后，第一时间告知老板，提供清晰准确的事故经过、受伤程度等信息，确保老板对工伤...

一、工伤赔偿是公司赔还是保险 工伤费用的承担方主要是工伤保险和用人单位。工伤保险基金负责支付一部分费用，包括工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费、生活护理费...