一、职工工伤需要单位赔偿吗 职工工伤，单位是否需要赔偿需根据具体情况判断。 若单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。不过...

一、工伤处理后后遗症怎么办 工伤处理后出现后遗症，可按以下方式处理： 首先，进行工伤复发确认。若认为后遗症是工伤复发所致，需由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行确认。提供原始决定书、医院诊断证明等材...

一、铁路职工报工伤怎么办 铁路职工报工伤可按以下步骤进行： 首先，及时救治与报告。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为，所在单位应立即采取措施救治，并在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。一...

一、工伤事故单位不赔怎么办 若工伤事故单位不赔偿，可按以下步骤维权： 第一，确认劳动关系。若未签订，需收集证据证明与单位存在劳动关系，如工资支付凭证、工作证、考勤记录等。 第二，申请工伤认定。准...

一、没交保险工伤怎么办 若用人单位没交保险，劳动者遭遇工伤可按以下步骤处理： 第一，申请工伤认定。劳动者或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门...

一、手破了怎么处理工伤 手破了若要处理工伤，可按以下步骤进行： 第一，及时救治与报告。受伤后应立即前往医疗机构治疗，同时向单位报告受伤情况。依据相关规定，单位有义务在规定时间内向统筹地区社会保险行...

一、工地工伤没合同如何赔偿 即使工地工伤没有签订劳动合同，劳动者仍可获得赔偿。步骤如下： 第一，确定劳动关系。虽然没有劳动合同，但可凭借工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等材料，证明与用人单...

一、工伤有意外保险怎么办 若工伤同时有意外保险，可按以下步骤处理： 第一，及时就医与报告。发生工伤后，立即前往医疗机构治疗，并在规定时间内向单位报告工伤情况，单位应按规定向行政部门提出工伤认定申请...

一、工伤怎样要求公司赔偿 工伤要求公司赔偿，可按以下步骤进行： 首先，及时申请工伤认定。员工发生事故伤害后，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工...

一、六级工伤无法胜任怎么办 六级工伤职工无法胜任工作，可按以下方式处理： 1.与用人单位协商调岗：职工可与单位沟通，说明因工伤导致无法胜任原工作，要求调整到合适岗位。单位应根据职工身体状况和实际工...