工伤等级鉴定下来后下一步怎么办

一、工伤等级鉴定下来后下一步怎么办

工伤等级鉴定下来后，通常有以下步骤。

（一）核对鉴定结果

仔细查看工伤等级鉴定结论是否准确无误，包括鉴定的依据、程序等是否符合规定。如果存在异议，可以在规定时间内申请再次鉴定。

（二）计算赔偿数额

根据工伤等级，结合自身的工资水平、当地的工伤保险政策等计算应得的赔偿数额。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（一至四级伤残）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金（五至十级伤残且解除劳动关系时）、一次性伤残就业补助金（五至十级伤残且解除劳动关系时）等。

（三）与用人单位协商

拿着计算好的赔偿数额，与用人单位进行协商沟通，要求其按照规定支付相应的。在协商过程中，可出示相关证据材料，如医疗费用单据、工资证明等。

（四）申请劳动仲裁（如果协商不成）

若用人单位拒绝支付或不能就赔偿达成一致意见，可向委员会申请仲裁。在仲裁过程中，需提交决定书、工伤等级鉴定结论、、工资支付记录等相关证据材料，以维护自身合法权益。

二、工伤等级鉴定书丢失怎么办

如果工伤等级鉴定书丢失，可以通过以下途径解决：

（一）申请补办

1. 联系作出鉴定的劳动能力鉴定委员会。一般来说，该委员会有存档，可以查询到相关的鉴定结果。

2. 按照委员会的要求提交补办申请材料。通常需要提供本人的件、工伤认定决定书等相关证明材料，以证明自己的身份和与该工伤鉴定的关联。

3. 缴纳可能存在的补办费用（如果有规定）。在完成相关手续后，劳动能力鉴定委员会会重新出具工伤等级鉴定书。

（二）获取副本或证明材料

1. 如果补办存在困难，也可以尝试向劳动能力鉴定委员会申请开具鉴定结果的副本或者相关证明材料。这些副本或者证明材料同样可以在处理与工伤相关的事务（如工伤保险待遇申领、劳动纠纷处理等）时起到证明工伤等级的作用。

总之，不必过于担心工伤等级鉴定书丢失的情况，按照相关规定和程序，可以重新获取有效的证明材料。

三、工伤等级鉴定是什么时候

工伤等级鉴定的时间需根据具体情况确定。

（一）一般情况

1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定（其中包括工伤等级鉴定）。这意味着在受伤后，经过一段时间的治疗，病情基本稳定下来，不再有明显的变化或者好转趋势时，就可以进行鉴定了。例如，骨折经过手术和康复治疗后，骨折部位愈合良好，功能也基本稳定，此时可进行鉴定。

2. 通常，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期满后，如果职工仍存在残疾等影响劳动能力的情况，就可以进行工伤等级鉴定。

（二）特殊情况

如果是一些难以确定病情稳定时间的特殊工伤，例如严重的颅脑损伤、脊髓损伤等，需要根据医生的专业判断，结合治疗恢复的实际情况来确定何时进行工伤等级鉴定。但总体原则还是在病情相对稳定、能够准确判定伤残对劳动能力影响的情况下进行。

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