一、受工伤需要什么证据才能认定 认定工伤需要多方面证据。劳动关系证据很关键，劳动合同是直接证明，若没有劳动合同，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位发放的“工作证”“服务证”等能证...

一、幽门螺旋杆菌认定工伤怎么弄 要将幽门螺旋杆菌认定为工伤，需按以下步骤进行： 首先，确认是否符合工伤认定条件。依据《》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况可认定为工伤。感染...

一、认定工伤公司要承担什么费用 认定工伤后，公司需承担多项费用，具体如下： 1. 停工留薪期工资福利待遇：职工因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...

一、违规操作工伤能认定上吗 违规操作导致的工伤一般能被认定。我国工伤保险实行无过错责任原则，即职工在工作过程中遭受事故伤害，无论其是否存在违规操作等过错，只要符合《工伤保险条例》规定的情形，就应认定...

一、认定工伤的时效是多少 一般情况下，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...

一、工伤每月伤残津贴是单位发放的吗 工伤每月伤残津贴发放主体分情况而定。 若职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。前提是用人单位已依法为职工缴纳工伤保险费。依据规定，...

一、工伤等级为6级赔偿多少钱呢怎么算 六级工伤赔偿数额需综合多因素计算。一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资。 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。 此外，...

一、工伤自己摔伤该怎么赔偿 在员工遭受工伤事故后，需要承担相应的经济补偿责任。具体包括以下各项费用：医疗费用、职工住院期间应享有的护理待遇、因伤停工期间的薪酬福利、伙食补贴费用、交通费用以及住宿费用...

一、胸骨骨裂几级工伤赔偿多少 胸骨骨裂具体工伤等级需由专业的劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》评定。一般来说，单纯的胸骨骨裂可能评为十级，但如果骨裂伴有严重并发症或影响身体功...

一、月薪一万工伤7级能赔多少 工伤7级赔偿数额需结合多方面因素确定，主要赔偿项目及计算方式如下： 1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为13个月的本人工资。若月薪一万，该项赔偿为13×...