工伤9级伤残赔偿标准多少钱

一、工伤9级伤残赔偿标准多少钱

工伤9级伤残赔偿标准需根据具体情况确定，赔偿项目及计算方式如下：

1. 一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、人民政府规定。职工与用人单位解除或者终止时，可获得这两笔赔偿。

3. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5. 住院伙食补助费、交通、食宿费：由统筹地区人民政府规定。

要得出确切赔偿数额，需结合当地标准、本人工资、实际医疗情况等综合计算。

二、没伤到骨头可以鉴定几级工伤

工伤等级鉴定并非仅取决于是否伤到骨头，需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》综合判断。即使未伤到骨头，但身体其他部位受损伤，也可能评定为不同等级。

若体表损伤，如擦伤、割伤等，愈合后无功能障碍或仅轻度影响外观，通常难以评定为工伤等级。若软组织损伤严重，影响肢体功能活动，如关节活动受限、肌肉力量下降等，可能评定为十级或以上工伤。例如，手部肌腱损伤经治疗后，手指屈伸功能部分受限，可能符合标准；若功能大部分丧失，则可能评为九级。

另外，眼部、耳部、口腔等部位损伤，虽未涉及骨头，但造成视力、听力、咀嚼吞咽等功能障碍，也会根据障碍程度评定等级。如眼部损伤致视力下降，达到一定标准可评为相应等级。

所以，没伤到骨头具体能鉴定几级工伤，需由专业的劳动能力鉴定委员会进行全面检查和评估后确定。

三、如果没有工伤鉴定书怎么赔偿

没有工伤鉴定书要获得赔偿，可按以下步骤操作：

第一，申请。员工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请；若单位未申请，员工或其近亲属、工会组织可直接申请。需提交劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

第二，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

第三，协商赔偿。拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，与用人单位协商赔偿事宜。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

第四，若协商不成，可通过法律途径解决。可向委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，还可向人民提起诉讼。

没有工伤鉴定书，关键在于先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再依据相关结果主张赔偿权益。

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