一、工伤还在公司上班能领赔偿金吗 工伤职工在仍在公司上班的情况下，能否领取赔偿金需视具体情况而定。 一方面，如果工伤已经经过认定，且劳动能力鉴定也已完成，确定了。对于一些项目的赔偿金，职工是可以领...

一、在厂子上班右手中指受伤工伤怎么赔偿 在厂子上班右手中指受伤，赔偿流程及项目如下： 首先是认定工伤。应在规定时间内，由单位或劳动者本人向当地劳动保障行政部门提出申请。需准备、医疗诊断证明等相关材...

一、工伤期间在家由家人照顾有陪护费吗 工伤期间在家由家人照顾，是否有陪护费需分情况判断。 若工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，单位应负责。若单位未派人护理，而是由家人照顾，工伤职工有权...

一、工伤没住院有哪些赔偿 工伤未住院仍可获得一定赔偿。首先，治疗工伤的医疗费用，包括挂号费、诊疗费、住院费、药费等，由工伤保险基金支付。其次，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停...

一、工伤医药费审核通过后多久到账 工伤医药费审核通过后的到账时间并无统一固定期限，受多种因素影响。 一般来说，在社保部门完成审核后，若流程顺利，快则15个工作日左右到账。这通常是在资料完备、不存在...

一、工伤赔偿款一般是一次性到账吗 工伤赔偿款是否一次性到账需分情况看待。 一方面，若及劳动能力鉴定程序完成后，赔偿责任清晰，用人单位或工伤保险基金财务流程顺畅，且不存在争议，通常会一次性支付赔偿款...

一、工伤评级需要带什么资料 申请工伤评级，通常需准备以下几类资料： 一是工伤认定决定书。这是由社会保险行政部门作出的，确认职工所受伤害为工伤的重要文书，是评级的前提依据。 二是职工本人身份证明材...

一、手指在上班时断了是工伤应该怎么赔偿 手指上班时断了属于工伤，赔偿流程如下： 首先，及时申请工伤认定。用人单位应在规定期限内提出申请；若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在一年内申请。认...

一、工伤鉴定未评上等级有赔偿吗 工伤鉴定未评上等级仍可能有赔偿。一般来说，工伤职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等由工伤保险基金支付。停工留薪期内的工资...

一、违规工伤怎么赔偿 违规工伤赔偿需根据具体情况确定。首先，若用人单位存在违规行为，如未依法缴纳工伤保险等，但员工确因工作原因遭受事故伤害或患，仍应承担赔偿责任。赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助...