一、工伤后老板积极配合如何跟老板谈赔偿 与积极配合的老板谈工伤赔偿，可按以下步骤进行： 首先，明确赔偿项目。告知老板，工伤赔偿涵盖医疗费，即因治疗工伤所支出的全部合理费用；停工留薪期工资，此期间工...

一、工伤保险费职工需要缴纳吗 工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患的职工获得医疗救治和经济补偿等，其目的在于维护职工的合法权益，促进单位安全生产。用...

一、冈上肌肌腱撕裂可以评工伤吗 冈上肌肌腱撕裂是否能评定为工伤，需依据具体情况判定。 首先，要确认该损伤是否符合工伤认定的基本条件。即是否是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的事故伤害；或是在...

工伤有哪些补偿和赔偿 工伤补偿和赔偿主要包括以下几个方面： 1.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2.住院伙食补助...

工伤要证据吗 工伤认定通常需要证据。在法律实践中，以下证据较为关键：首先是劳动关系证明，如劳动合同、工资发放记录等，用以证实您与用人单位存在劳动雇佣关系。其次是工伤事故证明，包括事故现场的证人证言、...

一、广西八级工伤能赔多少钱 广西八级工伤赔偿数额需根据具体情况计算。赔偿项目主要包括以下几类： 1.一次性伤残补助金：为11个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前1...

一、工伤不辞职可以拿到全部赔偿吗 工伤不辞职也可能拿到部分赔偿，但通常难以拿到全部赔偿。 在及劳动能力鉴定完成后，不辞职的情况下，可获得的赔偿项目包括：医疗费，按实际治疗工伤所花费费用支付；停工留...

工伤过了48小时还能备案吗 工伤备案通常应在规定时间内进行，但过了48小时一般也可以备案。不过，可能会对认定及后续赔偿产生一定影响。 根据我国相关法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申...

一、工伤辞职可以领失业补助金吗 工伤辞职能否领取失业补助金，需分情况来看。 一方面，若因工伤主动辞职，不符合领取失业补助金的条件。失业补助金的领取前提之一是“非因本人意愿中断就业”，主动辞职不在此...

一、十级工伤健康治疗费赔偿标准 十级工伤不存在“健康治疗费”这一规范赔偿项目表述，与之相关的可能是工伤医疗费用、后续治疗费等。 工伤医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...