法律解析： 未约定试用期工资，劳动者的工资应按照劳动合同约定的正式工资标准来确定试用期工资，且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标...

法律解析： 已经签了劳动合同不交辞职报告直接走人，可能面临多种后果，包括无法获得离职证明、影响工资结算、承担赔偿责任等。 从离职证明方面来看。离职证明是劳动者离职的重要凭证，它能证明劳动者与原单...

法律解析： 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有法定情形，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同；劳动者在该用人单位连续工作满十年的，或用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...

法律解析： 国企不一定会查个人违法记录，具体情况取决于国企的性质、招聘岗位以及相关规定等因素。 在现实中，不同国企对于是否查询个人违法记录有不同的做法。一些国企在招聘、入职等环节可能会进行背景调...

法律解析： 男的陪产假时长在不同地区有不同规定，大致在7天到30天之间。 陪产假，即依法登记的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。由于我国不同地区的政策法规存在差...

法律解析： 公司的劳动合同一般情况下是有效的，但需满足一定条件，若存在法定无效情形则无效。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同要有效，需具备几个关键要素。订立劳动合同的双方应当...

法律解析： 个体户不给员工买社保是违法的。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险...

法律解析： 没有社保编号可通过多种途径获取，如线上渠道的当地社保部门官网、官方APP、微信或支付宝的城市服务等，也可前往当地社保经办机构线下查询。若因未参保而没有社保编号，需先办理参保手续。 首...

法律解析： 养老钱一般会打到退休人员提供的银行账户中，该账户通常是办理退休手续时预留的个人银行借记卡账户。 养老金发放账户的确定。在办理退休手续时，参保人需要向社保经办机构提供本人的银行借记卡账...

法律解析： 工伤人员合同到期后，需依据工伤的不同伤残等级来采取不同处理方式，一般涉及劳动能力鉴定、确定处理办法、办理离职或续签手续以及相关补偿等手续。 当工伤人员合同即将到期时，需要进行劳动能力...