法律解析： 产假过后无法上班，可依据不同情况选择请病假、事假或申请停薪留职等方式请假，需按所在单位的请假流程，准备相应证明材料提出申请。 若因生育后身体恢复不佳或患病无法正常上班，可以请病假。根...

法律解析： 医疗期工资由用人单位按规定支付，社保和公积金中个人缴纳部分由员工承担，单位缴纳部分由用人单位承担。 首先来看医疗期工资的承担问题。根据相关法律法规，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾...

法律解析： 员工动手术期间通常是发工资的，不过工资发放情况要依据具体情形和相关法律法规来确定。 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期...

一、交通事故中病假单可以算误工费吗 交通事故中，病假单是认定误工费的重要证据之一，但不能仅凭病假单就认定误工费。 一般而言，要主张误工费，除病假单外，还需证明收入减少的事实。病假单能证明因交通事故...

一、交通事故中病假单可以算误工费吗 交通事故中，病假单是认定误工费的重要证据之一，但不能仅凭病假单就认定误工费。 一般而言，要主张误工费，除病假单外，还需证明收入减少的事实。病假单能证明因交通事故...