工伤公司不管找哪个部门解决

一、工伤公司不管找哪个部门解决

工伤后公司不管，可通过以下部门解决问题：

1. 劳动保障行政部门：可向其申请工伤认定。职工或其近亲属、工会组织在公司未按规定申请的情况下，可在规定期限内直接提出申请。认定为工伤是后续获取赔偿的重要前提。

2. 劳动能力鉴定委员会：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。该委员会会根据相关标准评定伤残等级，这是确定额的关键依据。

3. 劳动争议仲裁委员会：若与公司就问题产生争议，可向其申请仲裁。相对简便快捷，能有效解决纠纷。

4. 人民法院：对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。

在处理工伤问题时，要注意收集和保存相关证据，如、医疗诊断证明、事故现场照片等，以便在维权过程中提供有力支持。

二、工伤认定书50天了还没下来

一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。因此，50天未出结果仍在正常的办理期限内。

不过，如果存在受理申请的社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，事实清楚、权利义务明确的情况，应在15日内作出工伤认定的决定。若属于这种情况且超过15日仍未作出决定，可联系当地社会保险行政部门，询问工伤认定的进展情况，了解是否因材料不完整、事实认定复杂等原因导致延迟。

同时，要确保自己提交的材料准确无误且完整。若社会保险行政部门无正当理由超出规定期限未作出决定，可向上一级主管部门或同级人民政府提出行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。

三、可以自己申请工伤级别鉴定吗

可以自己申请工伤级别鉴定。

在我国，劳动者发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

若用人单位未按规定提出申请，工伤职工本人在规定的期限内，有权直接向用人单位所在地统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请时需准备相关材料，通常包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤认定决定书原件和复印件等。

经劳动能力鉴定委员会审核受理后，会安排鉴定时间和地点，组织专家进行鉴定，并在法定期限内作出劳动能力鉴定结论。

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