工伤认定的工作时间如何界定
法律解析: 工伤认定中的工作时间一般包括法律及单位规定的工作时间、劳动合同约定的工作时间,此外,与工作相关的预备性或收尾性工作时间、因工外出时间、加班时间等也可认定为工作时间。 标准工作时间是基...
法律解析: 工伤认定中的工作时间一般包括法律及单位规定的工作时间、劳动合同约定的工作时间,此外,与工作相关的预备性或收尾性工作时间、因工外出时间、加班时间等也可认定为工作时间。 标准工作时间是基...
法律解析: 去伤残鉴定中心进行鉴定,一般需携带身份证明、病历资料、影像学资料、事故相关材料等。 身份证明,这是确认被鉴定人身份的关键材料。通常需要携带身份证或户口本等能证明个人身份的有效证件,它...
法律解析: 工伤认定一般在统筹地区的社会保险行政部门。通常是各地的人力资源和社会保障局。 根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
法律解析: 单位不愿意申请工伤通常没有好处,反而可能带来诸多不利后果。但单位有时因错误认知或短期利益考量而不愿申请。 从正常情况来看,单位不愿意申请工伤并没有实质好处。依据《工伤保险条例》,职工...
法律解析: 工伤评残时间依据伤情和治疗情况而定,一般在职工经治疗伤情相对稳定后进行。通常骨折类在伤后3-6个月,神经损伤在伤后6-12个月,具体需结合实际情况。 工伤评残即劳动能力鉴定,是确定工...
法律解析: 工伤鉴定有期限。工伤鉴定包括工伤认定和劳动能力鉴定,二者均有时间限制。 首先来看工伤认定的期限。根据相关法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单...
法律解析: 工伤证明人撰写证明材料需包含证明人基本信息、工伤事件详细情况以及证明人签名和日期等内容,且要保证内容真实、客观、清晰。 当需要作为工伤证明人撰写证明材料时,可参考以下步骤和内容要点。...
法律解析: 工作时间摔了一跤是否算工伤需要根据具体情况判断。若符合《工伤保险条例》规定情形,如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等,一般可认定为工伤。赔偿金额要依据工伤认定结果、劳动能...
法律解析: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...
法律解析: 工伤认定的行政诉讼时效一般为六个月。但如果是先申请行政复议,对复议决定不服再提起行政诉讼的,诉讼时效是十五日。 在工伤认定过程中,行政诉讼时效是保障当事人合法权益的重要时间规定。依据...