受工伤公司要怎么赔偿
一、受工伤要怎么赔偿 工伤赔偿主要包括以下几个方面:首先是医疗费,即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。其次是停工留薪期工资,在停...
一、过了3年可以鉴定吗
一般而言,工伤认定应在事故发生之日起一年内提出。如果超过了这个期限,可能会面临无法认定工伤的情况。
然而,对于伤情在当时未被发现,自伤情被发现之日起经过一定时间仍在持续,且未超过时效的,有可能被允许进行鉴定。但这需要具体情况具体分析,且存在较大的不确定性。
如果您工伤过了 3 年,建议您尽快收集和整理与工伤相关的所有证据,包括医疗记录、事故报告等,咨询当地劳动保障部门或专业律师,以确定是否还有可能进行工伤鉴定及获得相应的赔偿。
二、工伤过了3年可以报销吗
一般而言,工伤申报有时效限制。根据我国法律规定,用人单位应在事故发生之日起 30 日内申请工伤认定,劳动者则应在 1 年内提出。如果超过这个期限,工伤认定申请可能不会被受理。
然而,如果存在特殊情况导致未能及时申报,例如不可抗力、人身自由受到限制等,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
您所述工伤已过 3 年,通常难以直接按照正常程序报销。但具体能否报销,还需综合考虑逾期申报的原因、相关证据以及当地的具体政策和实践操作等因素。建议您向当地劳动保障行政部门咨询,以获取准确的答复。
三、工伤过了三年还可以去劳动局鉴定吗
一般而言,工伤认定申请的时效通常为一年。如果工伤发生已经过了三年,通常不能再向劳动局申请工伤认定。但存在特殊情况,比如在此期间因不可抗力等正当理由耽误了申请期限,被耽误的时间不计算在申请期限内。
不过,即便超过工伤认定时效,您仍可以尝试通过其他法律途径主张权益,比如直接向提起之诉,但这种情况下,赔偿标准和依据可能会有所不同。建议您收集好所有与工伤相关的证据材料,包括医疗记录、事故报告等,以便更好地维护自身权益。
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