一、自己有责任能认定工伤吗 自己有责任也可能认定为工伤。根据相关法律规定，判断是否为工伤主要看是否符合的情形，而非自身责任大小。 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在...

一、公司只交工伤保险,可以要求赔偿吗 公司仅缴纳工伤保险，是否可要求赔偿需视具体情况而定。 若员工遭遇工伤，公司依法缴纳了工伤保险，员工可通过工伤保险基金获得相应赔偿，如医疗费用、伤残津贴等。不过...

一、违章作业致伤认定工伤吗 违章作业致伤一般能认定为工伤。 根据《》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工伤认定遵循无过错责任原则，即只要符合工伤认定的基本条件...

一、耳膜穿孔工伤听力认定标准 耳膜穿孔工伤听力认定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。 首先，耳膜穿孔可能会导致听力下降，在认定时，需由专业医疗机构对职工的听力进行检测。一般采用纯音听...

一、走医保就不能认定工伤吗 走医保并不意味着不能认定工伤。医保和工伤认定是两个不同的保障体系。 医保主要是为参保人员提供基本医疗费用的报销，保障范围广，针对疾病、意外等多种情况。而工伤认定是劳动行...

一、静脉血栓可以认定工伤吗 静脉血栓能否认定工伤需视具体情况判断。 根据《》，认定工伤一般需符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。 若静脉血栓是由于工作中突发急性事故导致，比...

一、上下班时间认定工伤吗 上下班时间不一定认定为工伤，需满足一定条件。 依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调...

一、有过错可以认定工伤吗 有过错也可能认定为工伤。我国工伤保险实行无过错责任原则，即劳动者在工作过程中遭受伤害，即使本人存在一定过错，一般不影响工伤的认定。 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情...

一、认定工伤时效能延长吗 认定工伤时效在法定情形下可以延长。 对于用人单位而言，需在职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会...

一、一般工伤私了3万多正常吗怎么赔偿 工伤私了赔偿3万多是否正常需综合多方面判断。首先要明确工伤的严重程度，即伤残等级，不同等级对应不同赔偿标准。比如十级伤残和一级伤残赔偿差距极大。还要考虑工伤产生...