自己有责任能认定工伤吗

一、自己有责任能认定工伤吗

自己有责任也可能认定为工伤。根据相关法律规定，判断是否为工伤主要看是否符合的情形，而非自身责任大小。

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形，应当认定为工伤。

职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。

所以，即使自己在事故中有一定责任，但只要符合上述工伤认定或视同工伤的情形，就可被认定为工伤。不过，若存在故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等情形，则不得认定为工伤或者视同工伤。

二、自身突发疾病算不算工伤

自身突发疾病是否算工伤，需分情况判断。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。例如，员工在上班时突然心脏病发作，经抢救在48小时内死亡，这种情况可认定为工伤。这是因为员工在工作期间为单位提供劳动，此时突发疾病死亡或短时间内抢救无效死亡，与工作有一定的关联性。

若只是在工作时间和工作岗位突发疾病，但经过治疗病情稳定，未造成死亡后果，通常不算工伤。因为工伤保险主要保障的是因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形，一般的自身疾病不属于此范畴。

如果员工是在上下班途中突发疾病，也不算工伤。上下班途中可认定为工伤的情形主要是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

三、自己还能认定工伤吗

自己逆行能否认定工伤，要依据具体情况判断。

根据《》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。自己逆行属于违反交通规则的行为，通常可能会被认定承担主要责任。若在事故中被交警部门认定为主要责任，那就不符合“非本人主要责任”这一条件，不能认定为工伤。

但存在特殊情况，比如对方存在严重违法违规行为且是导致事故发生的主要原因，即便自己逆行，经交警部门认定，自己承担非主要责任，此时符合条件，可以认定为工伤。

所以，自己逆行发生交通事故后能否认定工伤，关键在于交警部门对事故责任的认定。若被认定为非本人主要责任，可申请工伤认定；若被认定为主要责任，则无法认定为工伤。

以上是关于自己有责任能认定工伤吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。