一、同等责任工伤怎么赔偿 在同等责任的工伤情形下，赔偿通常包括以下几个方面。首先，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，按照工伤的相应标准进行计算。其次，停工留薪期内，原工资福利待遇由用人单位按月支付...

工伤是公了好还是私了好 选择“公了”还是“私了”，需综合多方面因素考量。 从法律保障角度看，“公了”更能确保程序的规范性和公正性。通过、劳动能力鉴定等法定程序，能明确赔偿标准，劳动者获得的赔偿往往...

工伤律师先收费还是先办事 在工伤案件中，律师收费方式通常有先收费和风险代理两种。 先收费，即客户在时预先支付一定的用。这种方式下，律师会按照约定的收费标准收取费用，然后为您提供法律服务。 风险代...

一、工伤伤眼赔偿标准 工伤伤眼的赔偿标准需依据具体情况而定。首先是医疗费用，包括因伤眼产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等合理且必要的支出，凭有效票据实报实销。 其次是停工留薪期工资，在治疗和康复...

一、工伤十级被裁员怎么赔偿 工伤十级被裁员，劳动者可获得以下赔偿： 1. 二、工伤十级后可以领失业金吗 工伤十级辞职后能否领取失业金，需视具体情况而定。 领取失业金需同时满足以下条件：一...

一、被解除合同有工伤赔偿吗 被解除合同可能获得工伤赔偿。 若劳动者因工伤处于停工留薪期内，用人单位不得，违法解除的，劳动者有权要求恢复，同时可主张期间工资损失；若劳动者不要求恢复，用人单位应支付赔...

工伤一共赔付几次钱啊 工伤赔付的次数并非固定。通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 一次性伤残补助金在劳动能力鉴定结论作出后即赔付。一次性工伤医疗补助金和一次性...

工伤多久还可以申请赔偿 工伤职工申请的时间有明确规定。单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹...

工伤多久单位可以辞退人员 工伤期间，用人单位一般不能辞退员工。在工伤职工停工留薪期内，用人单位不得解除劳动合同。如果员工经过劳动能力鉴定，确定并大部分丧失或全部丧失劳动能力的，除非员工有严重违反规章...

工伤鉴定出来后多久生效 工伤鉴定结论一般自作出之日起就生效。 工伤职工或者其用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能...