一、工伤辞职后断保影响赔偿吗 1.通常情况下，劳动者要是因为个人原因主动辞职，是拿不到任何补偿措施的。 不过，要是劳动者能遵守，单方面和雇主解除劳动关系；或者工作单位通过降低劳动条件来续签协议，但...

一、暴力伤害工伤怎么处理 在处理暴力伤害工伤时，需按以下步骤进行： 其一，确认是否属于工伤。职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，一般应认定为工伤。需向用人单位所在地统筹...

一、社保中的工伤保险能报多少钱 社保中工伤保险的报销金额需根据具体情况确定。 首先，工伤保险报销范围涵盖因工作遭受事故伤害或者患所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...

一、工伤是单位报好还是个人报好 一般而言，单位申报工伤有一定优势，但在特定情况下个人申报也有其必要性。 单位申报方面，优势较为明显。一是申报时间相对充足，单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...

一、工伤未达到伤残评级怎么赔偿 工伤未达到伤残评级，仍可获得相应赔偿。主要赔偿项目如下： 一是医疗费，职工因工伤治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费...

一、报工伤必须在30天内有效吗 报工伤并非必须在30天内。具体情况分以下两类： 一是单位申报。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...

一、大连工伤10级伤残赔偿标准是多少 大连工伤10级伤残赔偿标准如下： 1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均...

一、社保局审工伤如何调查证据 社保局在审核工伤时，调查证据通常会从以下几方面展开： 一是查阅相关资料。会要求用人单位提供、考勤记录、工资支付凭证等，以确定劳动者与用人单位存在劳动关系，且明确受伤时...

一、工伤六级残能补多少钱 工伤六级伤残的额需根据具体情况计算，涉及多个赔偿项目。 一次性伤残补助金为16个月的本人工资。 保留与用人单位的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，用人单位应按月...

一、工伤后是私了好还是走司法程序好 工伤后选择私了还是走司法程序，需综合多方面因素考量。 若选择私了，有一定优势。其一，程序简便快捷，能节省大量时间和精力，避免繁琐的司法流程，使伤者较快获得赔偿并...