一、八年合同工的工伤怎么赔偿 合同工发生工伤，赔偿步骤与标准如下： 首先，申请工伤认定。需在规定时间内，由用人单位或工伤职工及其近亲属向社会保险行政部门提出申请，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断...

一、工伤凭残完后多久赔偿 工伤评残后赔偿的时间并不固定。 若用人单位依法缴纳工伤保险，在劳动能力鉴定结论作出后，相关部门完成审核与拨付流程，一般在一两个月左右，职工可获得工伤保险基金支付的赔偿款项...

一、和公司没有合同的情况下,如何去报工伤 即使与公司没有签订合同，依然可以申报工伤。具体步骤如下： 第一步，确认劳动关系。虽然无合同，但可通过收集工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、其他劳动者证...

一、工伤手指受伤怎样赔偿 工伤手指受伤赔偿需依具体情况而定。 首先是认定环节，应在规定时间内申请工伤认定，由劳动保障行政部门确定是否属于工伤。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定手指受伤的伤残等级...

一、意外伤害伤残和工伤伤残鉴定区别 意外伤害伤残鉴定和工伤伤残鉴定存在以下区别： 首先，适用标准不同。工伤伤残鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，而意外伤害伤残鉴定常参照《人体损伤致...

一、拿到工伤鉴定后多久辞职最好 工伤鉴定结论出来后，何时辞职没有绝对的最佳时间。一般而言，如果您的工伤待遇已经明确且能够得到保障，且后续的康复治疗费用等也已妥善处理，那么您可以根据自身职业规划和就业...

一、违规操作导致工伤能否赔偿 违规操作导致工伤能否获得赔偿，需根据具体情况判断。一般来说，工伤认定主要看是否在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害。如果员工虽存在违规操作，但该违规行为与工伤的发...

一、上班途中出意外算不算工伤 上班途中出意外，是否算工伤需依具体情况判定。 依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工...

一、工伤八级大概赔几万 工伤八级的赔偿数额需综合多方面因素确定，无法直接给出具体金额。赔偿项目主要包含以下几类： 1.一次性伤残补助金：为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或...

一、什么是工伤保险待遇 工伤保险待遇是指劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后，依法享受的各项补偿和保障。 其涵盖多项内容： 一是医疗救治待遇。包含工伤治疗所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符...