法律解析： 工伤医院开假期即停工留薪期，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 停工留薪期的一般规定：依据《工伤保险...

法律解析： 工伤申请伤残鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 工伤即劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴...

法律解析： 工伤带薪休假期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般是按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算。 依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职...

法律解析： 得病后不能工作办理医保需区分不同情况。如果之前有工作单位，原单位一般会继续为其缴纳职工医保；若已离职且符合领取失业保险金条件，领取期间由失业保险基金为其缴纳职工医保；也可以以灵活就业人...

法律解析： 一般情况下，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。所以，鉴定工伤等级通常在60日内出结果，最长不...

法律解析： 养老保险关系转移是社保转移的一部分，社保转移包含了养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的转移，养老保险关系转移仅涉及养老保险这一单一险种。 从概念上看，养老保险关系转移指的是在不同...

法律解析： 属于劳动争议的情形包括因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动...

法律解析： 发生工伤到获得赔偿所需的时间因具体情况而异，短则几个月，长则可能达数年。 工伤流程较为复杂，包含多个环节，每个环节所需时间不同，从而导致整体时间存在较大差异。 工伤认定阶段。根据规...

法律解析： 车祸被认定为工伤后，单位的赔偿情况需要根据具体情形来确定。一般在缴纳工伤保险的情况下，部分赔偿由工伤保险基金支付，单位也需承担一定责任；若未缴纳工伤保险，单位需承担全部赔偿责任。 依...

法律解析： 产假期劳动合同到期，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，即女职工在产假结束、哺乳期结束等相应情形结束时，劳动合同才终止。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同...