法律解析： 一般情况下，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。所以，鉴定工伤等级通常在60日内出结果，最长不...

法律解析： 养老保险关系转移是社保转移的一部分，社保转移包含了养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的转移，养老保险关系转移仅涉及养老保险这一单一险种。 从概念上看，养老保险关系转移指的是在不同...

法律解析： 属于劳动争议的情形包括因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动...

法律解析： 发生工伤到获得赔偿所需的时间因具体情况而异，短则几个月，长则可能达数年。 工伤流程较为复杂，包含多个环节，每个环节所需时间不同，从而导致整体时间存在较大差异。 工伤认定阶段。根据规...

法律解析： 车祸被认定为工伤后，单位的赔偿情况需要根据具体情形来确定。一般在缴纳工伤保险的情况下，部分赔偿由工伤保险基金支付，单位也需承担一定责任；若未缴纳工伤保险，单位需承担全部赔偿责任。 依...

法律解析： 产假期劳动合同到期，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，即女职工在产假结束、哺乳期结束等相应情形结束时，劳动合同才终止。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同...

法律解析： 五险一金的缴纳比例并非固定统一数值，会因地区政策以及企业规定有所不同。一般来说，养老保险单位缴纳比例在16% - 20%左右，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳比例在6% - 10%左右，...

法律解析： 劳动能力鉴定需要的资料主要包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身...

法律解析： 月嫂突发疾病是否算工伤需要分情况来看。如果月嫂与家政公司签订劳动合同，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，一般可认定为工伤；若只是受雇于客户家庭，通常不...

法律解析： 工伤认定申请书需包含申请人与被申请人信息、请求事项、事实与理由等内容，要如实详细描述工伤发生情况。 工伤认定申请在处理工伤事故中十分关键，一份完整规范的工伤认定申请书应具备以下要素。...