工伤复发待遇可不可以领取伤残津贴金
法律解析: 工伤复发待遇中,在符合一定条件的情况下,可以领取伤残津贴。 工伤复发是指工伤职工在经过治疗,病情稳定或痊愈一段时间后,原受伤部位的病情再次发作或出现新的病症。在工伤复发的情况下,能否...
法律解析: 工伤复发待遇中,在符合一定条件的情况下,可以领取伤残津贴。 工伤复发是指工伤职工在经过治疗,病情稳定或痊愈一段时间后,原受伤部位的病情再次发作或出现新的病症。在工伤复发的情况下,能否...
法律解析: 辞职后工伤一次性医疗补助金的到账时间通常在提交申请后的 1 - 3 个月左右,但具体时间会因地区、政策以及审批流程的不同而有所差异。 工伤一次性医疗补助金的到账时间并没有一个统一的标...
法律解析: 个人在工厂受伤后的赔偿,通常需要根据具体的受伤情况、劳动关系、工伤认定结果等多方面因素来确定。一般包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。 当个人在工厂受伤后,问题是一个关键且复杂...
法律解析: 有退休金老人死后,需要办理死亡证明、销户手续、社保相关业务、领取丧葬补助费和抚恤金等事项,可能还涉及到遗产继承等问题。 要取得死亡证明。在医疗卫生机构正常死亡的,由医疗卫生机构出具《...
法律解析: 左手食指工伤断了第一节的赔偿金额需根据具体情况确定,一般要先进行工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果结合本人工资、当地的赔偿标准等来计算赔偿数额。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资...
法律解析: 员工还未参保发生工伤,赔偿责任由用人单位承担。用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 在劳动关系中,为员工参加工伤保险是用人单位的法定义务。即便员工尚未...
法律解析: 工伤伤手指的赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,再根据鉴定结果确定赔偿项目和金额。一般赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等,若与用人单位解除劳动关系,还可能获得一次性...
法律解析: 工伤赔偿包含陪护费用。在职工因工伤需要护理的情况下,根据不同情形,陪护费用会按照相应规定由工伤保险基金或用人单位承担。 依据我国相关法律法规,工伤是包含陪护费用的。在工伤职工的治疗及...
法律解析: 退休工人死亡不一定能领20个月工资。退休工人死亡后家属能领取的相关待遇及金额与所在地区的政策、退休工人的身份等因素有关,部分情况下可能是20个月工资,但并非普遍如此。 企业退休人员方...
法律解析: 打工受伤要求赔偿金,首先要明确是劳动关系还是劳务关系,劳动关系按工伤程序处理,劳务关系则按一般人身损害赔偿处理。需及时就医、收集证据、进行相应鉴定,之后与责任方协商赔偿,协商不成可通过...