法律解析： 夫妻分居探亲假的界定涉及工作地、分居时间、工作性质等多方面。一般来说，职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望配偶的探亲假。 从法律依据来看，1981年出台的《国务院...

法律解析： 聘用聘请合同纠纷和劳动合同纠纷在合同性质、主体、法律适用、权利义务、争议解决方式等方面存在区别。 合同性质方面，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，体现...

法律解析： 劳动合同具有主体特定性、内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性、客体单一性、具有诺成、有偿、双务合同的特性以及往往涉及第三人物质利益关系等特征。 主体特定性：劳动合同的主体一方是用人...

法律解析： 申请公休假理由多样，常见的包括放松身心、处理家庭事务、提升自我和进行旅游等。 公休假是劳动者应享有的合法权益，合理的申请理由能让休假更顺利获批。以下为一些常见且合理的申请公休假理由。...

法律解析： 住房公积金对于企业来说，根据受益对象不同分别计入“生产成本”“制造费用”“管理费用”“销售费用”“在建工程”“研发支出”等科目；对于职工个人来说，是其薪酬福利的一部分。 在企业的财务...

法律解析： 目前我国关于独生子女探亲假并没有统一的国家规定，但部分地区出台了相关政策，而国家层面对于职工探亲假有规定，适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，探望...

法律解析： 举报事业单位领导违规可通过向单位内部纪检部门、上级主管部门、政府纪检监察机关、司法机关等渠道进行，举报时要注意提供真实且详细的证据和信息。 可考虑向单位内部的纪检部门举报。许多事业单...

法律解析： 法定年假工龄计算一般按照职工累计工作时间确定，包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。 依据相关法律法规，累计工作时间是年假工龄计算...

法律解析： 雇佣合同与劳动合同在主体、法律性质、受国家干预程度、争议解决程序等方面存在区别。 一、主体不同。劳动合同的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。用人单位包括中华人民共和...

一、法院禁止令的申请条件有哪些 对判处管制、宣告缓刑的犯罪分子，人民法院根据犯罪情况，认为从促进犯罪分子教育矫正、有效维护社会秩序的需要出发，确有必要禁止其在管制执行期间、缓刑考验期限内从事特定...