合肥市包河区产假多少天

法律解析：

合肥市包河区产假天数，符合法律规定生育子女的，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，男方享受三十天护理假，国家规定产假一般为九十八天，所以女方通常可享受一百五十八天产假。

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。这是国家层面对于女职工产假的基本规定。

安徽省对于产假有进一步的延长规定。《安徽省人口与计划生育条例》规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天。

合肥市包河区属于安徽省，所以在产假执行上遵循安徽省的相关规定。因此，正常情况下，在合肥市包河区生育的女方，在国家规定的九十八天产假基础上，再延长六十天，总共可以享受一百五十八天的产假。

另外，男方也享有相应的护理假。根据上述条例，男方享受三十天护理假。同时，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。这些规定充分保障了生育家庭的权益，为生育家庭提供了更好的支持和保障。

《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条

对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：

（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；

（二）男方享受三十天护理假；

（三）在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。

职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

本文来源：https://www.falvce.com

« 上一篇1秒前

内容举报