一、工伤以后单位能随意开除么 工伤以后单位不能随意开除员工。根据《法》规定，职工因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定。 第四十条规定的是无过失...

一、工伤肋骨断了怎么索取赔偿 工伤肋骨断了索取赔偿，可按以下步骤进行： 1. 申请工伤认定：自受伤之日起，单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近...

一、合同转签工伤还能赔偿吗 合同转签不影响工伤赔偿。根据相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。只要劳动者与用人单位存在劳动关系，无论是否转签合同，在符合工伤认定条件的...

一、人为造成的工伤怎么赔偿 人为造成的工伤赔偿需遵循法定流程与标准。 首先，要进行工伤认定。由用人单位或工伤职工及其近亲属向当地劳动保障行政部门提出申请，需提供证明、医疗机构诊断证明等材料。认定为...

一、工伤多长时间厂子可以赔偿 工伤赔偿时间因具体情况而异。一般而言，从工伤认定到赔偿完成，需经历多个步骤。 首先是工伤认定，单位应在事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工...

一、工伤五年还能做伤残鉴定吗 工伤五年一般不能做伤残鉴定。依据《》，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为，所在单位应在 30 日内提出工伤认定申请；遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长...

一、手指关节炎可以评工伤等级吗 手指关节炎能否评定工伤等级，需视具体情况判断。 若手指关节炎是因工作原因导致，如长期从事手部高强度、重复性工作，在工作过程中手指关节受到过度劳损、伤害，且符合《》规...

一、工伤职工主动辞职有赔偿吗 工伤职工主动辞职是否有赔偿需分情况判断。 若工伤职工被鉴定为五至十级伤残，主动辞职有相应赔偿。其一，可获得一次性工伤医疗补助金，该补助由工伤保险基金支付，旨在帮助职工...

一、工伤割破缝了几针怎么赔偿 工伤割破缝了几针的赔偿，需按以下步骤和标准进行： 首先，要及时申请工伤认定。员工应在规定时间内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请，提交、医疗诊断证明等材料。...

一、工伤手指断筋可以评到级别吗 工伤手指断筋能否评到伤残级别，需依据具体情况和相关标准判断。 一般而言，工伤评定需由专业的劳动能力鉴定委员会进行。手指断筋后，会综合考虑功能恢复状况、对日常生活和工...