一、十级工伤辞工时公司要赔多少钱 十级工伤辞工时，公司需承担的赔偿项目及大致金额如下： 1.一次性伤残就业补助金：该标准由各省级人民政府规定，以统筹地区上年度职工月为基数，通过特定计算方式得出。例...

一、申请工伤之后与这相关的病都是工伤么 申请工伤认定后，并非所有与此次受伤相关的疾病都必然属于工伤。 工伤认定有着严格的标准和程序。一般而言，只有符合《》规定情形的伤害或疾病，才会被认定为工伤。比...

一、员工工伤公司裁员赔偿标准 在员工工伤期间，公司裁员属于违法行为。工伤员工的赔偿标准主要包括以下方面：首先，工伤的相关赔偿应按照《》执行，包括医疗费、康复费、停工留薪期工资等。 如果公司违法裁员...

一、工伤十级除去医药费能赔多少 工伤十级除去医药费的赔偿金额需根据具体情况确定。一般包含以下赔偿项目： 1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12...

一、浅二度烫伤可以报工伤吗 浅二度烫伤是否能报工伤，需看具体情况。 要认定为工伤，需符合《》规定的情形。若烫伤是在工作时间、工作场所内，因工作原因导致的，比如在工作过程中接触高温设备、被热液溅到等...

一、生殖器受伤属于几级工伤 生殖器受伤的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定，不能直接给出具体等级。工伤等级鉴定要综合多方面因素判定，包括受伤的具体情况，如损伤程度、对生殖功能造成的影响、是否遗留有其...

一、60岁在公司打工受伤能认定工伤吗 60岁在公司打工受伤能否认定工伤，需视具体情况而定。 一般来说，达到法定退休年龄（男性60周岁）后与用人单位建立的通常不是劳动关系，而是劳务关系。这种情况下，...

一、工伤鉴定书下来多久会过期 工伤鉴定书不存在过期一说。 工伤鉴定结论作出后，长期有效。不过，存在与工伤鉴定结论相关的时效性规定。一方面，申请工伤赔偿有时间限制。职工所在单位或职工本人、其近亲属需...

一、工伤没有评上伤残怎样赔偿 即使工伤未评上伤残等级，职工依然可获得相应赔偿。 医疗费方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。...

一、给公司干活没有合同可以走工伤吗 即使与公司没有签订合同，也是可以走工伤认定程序的。 首先，存在事实劳动关系是关键。虽然没有书面合同，但可通过多种证据来证明与公司存在劳动关系，例如工资支付凭证或...