工伤过了48小时还能备案吗 工伤备案通常应在规定时间内进行，但过了48小时一般也可以备案。不过，可能会对认定及后续赔偿产生一定影响。 根据我国相关法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申...

工伤公司不赔一次性就业补助金可以报警吗 报警通常无法直接解决这类纠纷。一次性就业补助金属于律范畴的问题。 这种情况，建议您首先与公司协商，明确公司拒绝支付的理由。若协商无果，您应向机构申请仲裁。...

工伤不赔医药费怎么办 工伤后用人单位不赔付医药费，您可先尝试与单位协商解决。若协商无果，应及时收集相关证据，比如、工伤认定决定书、医疗费用票据等。 您可以向劳动监察部门投诉，要求其督促单位履行赔偿...

工地工伤律师免费法律咨询 工伤问题需先明确是否已申请。若未申请，应在事故发生之日起30日内由用人单位提出申请，用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属在1年内可自行申请。 认定工伤后，进行劳动能力鉴定...

工伤案件怎样调解 工伤案件的调解通常遵循以下要点：首先，明确和劳动能力鉴定结果，这是调解的重要依据。 其次，确定赔偿项目和标准，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。调解过程中，双方应充...

个人工伤申请表如何填写 填写个人工伤申请表时，以下要点需注意：首先，申请人信息应准确完整，包括姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式等。工伤事故信息要详细，如事故发生时间、地点、经过和原因。受伤情况描...

打工伤官司一般单位会赢吗 工伤官司的胜负不能一概而论。关键取决于诸多因素，如工伤事实的认定、证据的充分性、法律程序的遵循等。 在工伤认定方面，如果劳动者能提供充分的证据，如、工作证、工资发放记录、...

单位给走工伤通过率高么 工伤认定的通过率取决于多种因素。首先要看受伤情形是否符合《工伤保险条例》中关于工伤的规定，比如是否在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。 如果用人单位依法为员工...

一、认定工伤的基本条件 认定工伤需满足以下基本条件： 其一，存在劳动关系。劳动者与用人单位须存在合法有效的劳动关系，这是认定工伤的前提。若双方无劳动关系，便无法认定工伤。实践中，可通过劳动合同、工...

一、跟腱断裂工伤鉴定几级伤残 跟腱断裂工伤鉴定的伤残等级通常为九级或十级。一般来说，如果跟腱断裂后经过治疗，患肢功能存在一定程度的受限，但仍能进行部分活动，对日常生活和工作的影响相对较小，可能会被鉴...