随便扣工资属于违法吗
法律解析： 随便扣工资属于违法行为。 根据我国相关法律法规，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位不得随意克扣。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
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合飞律师 提离职不满一个月走了会有什么影响
法律解析： 提离职不满一个月就走，可能会面临被认定为违法解除劳动合同的风险，需要承担赔偿用人单位损失的责任，还可能影响工资结算、职业声誉和后续求职。 从法律层面来看，依据《中华人民共和国劳动合同...
什么叫被迫解除劳动合同
法律解析： 被迫解除劳动合同是指劳动者在用人单位存在某些违法行为或违约行为，致使其合法权益受到侵害的情况下，无需提前通知用人单位而主动解除与用人单位劳动关系的行为。 在劳动法律关系中，劳动者的权...
公司压榨员工劳动力怎么举报他
法律解析： 公司压榨员工劳动力可通过多种途径举报，比如向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向工会组织反映等。 当公司存在压榨员工劳动力的情况时，劳动者有多种有效的举报途径。向劳动监...
法定节假日加班费怎么算？调休和补钱到底哪个更划算？
国庆七天乐,别人在朋友圈晒风景照，你却在工位上对着电脑发呆，心里嘀咕一句：“这叫放假吗？”或者元旦凌晨还在赶项目，第二天领导轻飘飘来一句：“放心，给你安排调休。”这时候你是不是特别想问一句：我的加班费...
法定节假日加班费怎么算？调休和补钱到底谁说了算？
说到节假日，大家第一反应可能是放假、旅游、吃喝玩乐，但对很多打工人来说，假期可能意味着——还得上班，尤其是像春节、国庆这种“黄金周”，有人欢喜有人愁：别人在景区人挤人，你在单位盯着电脑赶报表；别人晒美...
加班费到底怎么算？少发一分都是违法！搞不清这几点，等于白加了班
你有没有过这样的经历？凌晨一点从工位起身，揉着发酸的眼睛走出公司大楼，心里想着：“今天又干了十个小时，这个月的加班费应该能多点吧？”可等到工资条一出来，发现加班费寥寥无几，甚至压根没体现，你是不是也嘀...
加班费到底该怎么算？公司不给加班费怎么办？
下班时间到了，电脑还亮着；周末本该陪家人，却在工位上改PPT；凌晨两点还在回工作群的消息……更扎心的是——这些“自愿加班”没有一分钱补偿，老板一句“这是责任”、“年轻人要拼”,就把你的辛苦轻轻带过。...
加班费应该怎么算？算错了少拿几千块，这些坑你踩过吗？
说到加班,谁还没加过班呢？项目赶进度、月底冲业绩、节前抢交付……一不留神，手机上的打卡记录就从“准点下班”变成了“凌晨两点签退”，可等到发工资那天，看着银行卡里那点可怜的数字，很多人心里直打鼓：我加了...
节假日加班工资怎么算？搞不清这几点，你的钱可能早就被悄悄扣掉了！
大家好，我是你们的法律顾问老张，今天咱们不聊合同纠纷，也不扯股权架构，就来唠点跟每个人息息相关的事儿——节假日加班工资到底该怎么算？ 你有没有过这样的经历：国庆七天全在公司打卡，领导一句“大家辛苦了...