工资被拖欠，强制执行到底靠不靠谱？钱能要回来吗？
“辛辛苦苦干活，就盼着发工资那一天，结果老板一句‘没钱’就给打发了，这日子还怎么过？” 这可能是很多被拖欠工资的朋友心里最真实的呐喊，咱们劳动者挣的都是血汗钱，养家糊口全指望它呢！遇上这种事儿，心里肯定急得像火烧。
那有的朋友就问了：“律师，他要是铁了心不给，我们能把他怎么样？法院能出面，强制执行他吗？”
答案是：会！但有个前提和过程。不是说你今天去告，明天法院就上门把钱给你追回来那么简单，咱们得一步一步来，按规矩办事儿。
第一步：协商与投诉
肯定是先跟老板好好商量,看看能不能把工资结了，如果老板耍赖，或者干脆躲起来不见人，那咱就得拿起法律武器了，你可以先去当地的劳动监察大队投诉，他们会出面帮你跟老板沟通调解，很多时候，老板怕麻烦，或者在监察部门的压力下，可能就把工资给结了。
第二步：劳动仲裁是前置程序
如果投诉调解不成,或者老板还是拒不支付，那接下来最重要的一步，就是去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的“前置程序”，也就是说，你得先经过仲裁，拿到仲裁裁决书，才能再去法院，仲裁裁决书就相当于一个具有法律效力的“欠条”，明确了老板该还你多少钱。
第三步：向法院申请强制执行
拿到仲裁裁决书了,老板还是不当回事儿，超过规定时间依然不付钱？这下，你就可以拿着这份生效的仲裁裁决书（或者如果对仲裁结果不服，起诉到法院后的生效判决书），去人民法院申请“强制执行”了！
“强制执行”到底是个啥？法院会怎么做呢？
简单说,就是法院会动用国家的强制力，帮你把钱要回来，具体措施可不少：
- 查账户、冻财产：法院会去查老板（或者他公司）的银行账户，有钱就直接划扣，如果账户没钱，还会查他名下有没有房产、车子、股票、基金这些，有的话可以查封、扣押，然后拍卖变现来还你的工资。
- 限制高消费：比如不让他坐飞机、高铁，不能住星级酒店，不能买车买房，甚至影响他孩子上学（部分私立学校有限制）。
- 纳入失信被执行人名单（老赖名单）：这可是个大招！一旦上了这个名单，老板的信誉就彻底没了，贷款、做生意、招投标都会受影响，寸步难行。
- 甚至司法拘留：如果老板明明有钱，却故意转移、隐匿财产，或者暴力抗拒执行，法院还可以对他进行司法拘留，严重的甚至可能构成“拒不执行判决、裁定罪”，那可是要坐牢的！
所以说，只要你手里有生效的法律文书（仲裁裁决书或法院判决书），并且老板有可供执行的财产，强制执行是非常有力的手段，工资大概率是能要回来的。
也有一种比较无奈的情况,就是老板真的是“一穷二白”，名下啥财产都没有，那执行起来就会比较困难，可能需要你自己多留意老板的财产线索，及时提供给法院，但即便如此，也不代表他可以一直赖下去，一旦他有了钱，法院还是会继续执行的。
建议参考：
- 维权要及时：劳动争议的仲裁时效是一年，从你知道或者应当知道权利被侵害之日起算，千万别拖过了时效。
- 证据要留好：劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、工作证、工作服等等，凡是能证明你在那儿上班、老板欠你多少钱的证据，都要妥善保管。
- 用好免费资源：各地都有法律援助中心，如果经济困难，可以申请法律援助，会有律师免费帮你，劳动仲裁本身也是不收费的。
- 配合法院执行：申请强制执行后，要积极配合法院提供老板的财产线索，这样才能更快拿到钱，如果发现老板偷偷转移财产，一定要及时告诉执行法官。
相关法条：
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行，受理申请的人民法院应当依法执行。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十二条：被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
小编总结：
遇到老板拖欠工资，千万别自认倒霉，更别冲动行事，要相信法律，走正规途径维权，从协商、投诉、劳动仲裁，到最后的强制执行，这是一套完整的维权链条。尤其是“强制执行”，它不是一句空话，而是国家法律赋予咱们劳动者的坚强后盾，能最大限度地保障咱们拿到应得的血汗钱。
当工资被无情拖欠时,请勇敢地拿起法律武器，一步步来，你的合法权益一定会得到维护！你不是一个人在战斗，法律会为你撑腰！
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