好嘞，各位打工人们，今天咱来聊个大伙儿都特关心，也特容易窝火的事儿—老板欠薪不给，咱们劳动者该咋办？尤其是那种，你好说歹说，老板就是揣着明白装糊涂，甚至玩起躲猫猫的，简直气不打一处来！

别愁,今天就给大伙儿支个硬招，也是咱们劳动者最后的“杀手锏”——那就是“强制执行”！

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文章疑问标题：老板欠薪玩失踪？“强制执行”这招，专治各种不服！

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“你看我这活儿干得好好的，老板说没钱发工资，一拖就是小半年，家里等着米下锅呢，这日子可咋过？”

“我去要了好几次，老板要么不见，要么就说再等等，这都等成望夫石了，工资还是没影儿！”

唉,说起这无故拖欠工资的事儿，真是一把辛酸泪，咱们劳动者辛辛苦苦、起早贪黑，图个啥？不就图个按时拿到应得的报酬，养家糊口，改善生活嘛，可偏偏就有那么些个老板，揣着咱们的血汗钱，要么挥霍，要么转移，要么就是耍赖皮，把“无故拖欠工资”当成了家常便饭。

碰到这种糟心事,咱可不能一味忍让，更不能自认倒霉！你越是软弱，他就越是得寸进尺，咱们得拿起法律的武器，为自己讨回公道！

第一步,肯定是先跟老板好好协商，毕竟和气生财嘛，但如果协商不成，或者老板干脆玩消失，那咱就得走正规法律途径了：

1. 劳动仲裁：这是必经之路，带上你的劳动合同、工资条、考勤记录等证据，去当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资，仲裁委一般会先调解，调解不成会依法作出裁决。
2. 拿到裁决书/判决书：仲裁裁决下来后，如果老板还是拒不执行，或者你对仲裁结果不满意（老板也可能不服起诉），那就可以拿着裁决书去法院申请强制执行！对，就是这么刚！

这时候，“强制执行”就该闪亮登场了！这可不是吓唬人的，是真刀真枪的法律手段。

简单说,“强制执行”就是当老板不主动履行生效法律文书（比如仲裁裁决书、法院判决书）确定的义务时，咱们可以向人民法院申请，由法院出面，强制老板把钱给咱们！

你可能会问,法院具体会咋做呢？

• 查账户：法院会依法查询老板（或其公司）的银行账户，看看有没有钱，有钱？直接划扣！
• 查资产：不光是银行账户，老板名下的房产、车子、股票、基金啥的，只要是可供执行的财产，法院都能依法查封、扣押、冻结，然后进行拍卖、变卖，用换来的钱给咱们发工资。
• 限制高消费：如果老板躲起来，或者明明有钱就是不还，法院还能把他列入“失信被执行人名单”，也就是咱们常说的“老赖”名单，一旦成了“老赖”，他就别想坐飞机、高铁，别想住星级酒店，孩子也不能上高收费私立学校，总之就是让他寸步难行！
• 甚至……情节严重的，老板还可能因为“拒不执行判决、裁定罪”被追究刑事责任！

所以你看,“强制执行”这招，就是国家给咱们劳动者的“撑腰神器”！它的威力在于，能直接动用国家强制力，帮咱们把那些“老赖”老板的钱给追回来。

申请强制执行也需要咱们准备一些材料,比如生效的仲裁裁决书或判决书、强制执行申请书、你的身份证明等等，具体的可以去当地法院的执行局咨询，他们会告诉你需要啥。

对付无故拖欠工资的老板，咱们不能心软，更不能放弃！只要咱们证据确凿，程序走对了，“强制执行”就能让他知道，欠咱的，迟早都得还！

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建议参考：

1. 及时维权，别拖延：一旦发现老板有拖欠工资的苗头，或者已经拖欠，要尽早行动，别等过了时效，劳动仲裁有时效限制，强制执行申请也有时效。
2. 证据为王，保留好：劳动合同、工资条、考勤记录、加班证明、与老板的沟通记录（微信、短信、邮件等），但凡能证明你在那儿干活、老板欠你多少钱的，都要妥善保管。
3. 相信法律，果断出手：协商不成，就果断去申请劳动仲裁，拿到裁决书/判决书后，老板不执行，立刻去法院申请强制执行，别被老板的“花言巧语”或“威胁恐吓”吓倒。
4. 多跑几趟，积极配合：申请强制执行后，可能需要多跟法院执行法官沟通，提供老板的财产线索，积极配合法院的执行工作。

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相关法条：

• 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十五条：被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

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小编总结：

“无故拖欠工资”是违法行为，老板别想钻空子，劳动者也别想忍气吞声！从协商到仲裁，再到最后的“强制执行”，这是一条清晰的维权路径。

咱们打工赚钱,凭的是本事和汗水，每一分钱都来之不易，当合法权益受到侵害时，一定要勇敢地站出来，用法律武器捍卫自己的劳动成果。法律永远是咱们劳动者最坚实的后盾，而“强制执行”就是这后盾中最有力的一拳，专门打击那些恶意欠薪的“老赖”！希望大伙儿都能顺顺利利拿到自己的血汗钱，不再为欠薪发愁！

好嘞，各位打工人们，今天咱来聊个大伙儿都特关心，也特容易窝火的事儿——老板欠薪不给，咱们劳动者该咋办？ 尤其是那种，你好说歹说，老板就是揣着明白装糊涂，甚至玩起躲猫猫的，简直气不打一处来！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。