老板拖欠工资不给，法院真的能强制执行吗？我的血汗钱还有希望吗？

“辛辛苦苦大半年，老板一句‘没钱’就想赖掉工资？”这恐怕是不少打工人最头疼也最气愤的事儿了，辛辛苦苦付出了劳动，就盼着那点工资养家糊口，结果却被一拖再拖，甚至干脆玩消失，这时候，很多朋友可能会想：我去告他，法院会管吗？如果法院判了他还钱，他还是不还，法院真的能强制执行，帮我把血汗钱要回来吗？

答案是：会！但有前提！

咱们得明白,强制执行不是你去法院告了就能马上启动的程序，它有几个关键步骤，一步都不能少：

1. 协商不成，劳动仲裁是第一步： 遇到拖欠工资，别急着直接去法院，根据咱们国家的法律规定，劳动争议得先经过“劳动仲裁”这一关，你得先去当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，把你的情况、证据（劳动合同、工资条、考勤记录等等）都交上去，让仲裁委给你和老板评评理，出一个《仲裁裁决书》。

2. 对仲裁结果不服？可以去法院诉讼： 如果老板对仲裁结果不服，或者仲裁委裁决老板要支付工资，但老板就是不执行，这时候，你就可以拿着生效的《仲裁裁决书》去人民法院提起民事诉讼，法院审理后，会作出《民事判决书》或者《民事调解书》。

3. 拿到“尚方宝剑”——生效的法律文书： 无论是仲裁裁决书（且双方都没有在法定期限内起诉），还是法院的判决书、调解书，只有当这些文书发生法律效力后，老板仍然拒不支付工资，这时候，你才拥有了向法院申请“强制执行”的“尚方宝剑”。

一旦申请了强制执行，法院能做些什么呢？

这就到了大家最关心的环节了！法院的执行局可不是吃素的，他们手里的“武器”可不少：

• 查财产：法院会通过网络执行查控系统，全面调查被执行人（也就是欠你钱的老板或公司）的银行存款、股票、基金、房产、车辆等各种财产信息。
• 划存款、扣收入：如果查到老板银行账户里有钱，法院会直接依法冻结并划扣到法院账户，然后支付给你，如果老板有工资、奖金等收入，法院也可以依法扣留、提取（当然会给老板留必要的生活费用）。
• 拍资产：如果查到老板有房产、车辆等值钱的东西，法院可以依法查封、扣押，然后进行拍卖或者变卖，用卖来的钱给你发工资。
• 上“黑名单”（失信被执行人名单）：如果老板有钱就是不还，故意躲着、拖着，法院会把他列入失信被执行人名单，一旦上了这个“黑名单”，他就别想坐飞机、高铁，不能住星级酒店，不能买房买车，甚至孩子都不能上高收费私立学校，处处受限！
• 限制高消费：即使没上“黑名单”，法院也可以对他采取限制高消费措施，让他日子不好过。
• 甚至可能面临刑事责任：如果老板恶意转移财产，或者有能力履行却拒不履行法院判决、裁定，情节严重的，还可能构成《刑法》里的“拒不执行判决、裁定罪”，那可是要坐牢的！

所以你看,只要你拿到了生效的法律文书，并且老板确实有可供执行的财产，强制执行是非常有力的手段，你的血汗钱是很有希望拿回来的！

如果老板真的是一无所有，没有任何可供执行的财产，那强制执行可能也会暂时遇到困难，这种情况叫“执行不能”，但这不代表你的钱就打水漂了，法院会终结本次执行程序，一旦你发现老板后来又有了财产，随时可以向法院申请恢复执行，这个权利是一直有效的。

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建议参考：

1. 及时维权，别拖过时效：劳动仲裁的时效一般是一年，从你知道或者应当知道权利被侵害之日起算，千万别觉得老板会良心发现，拖得越久，证据越难收集，维权难度也越大。
2. 证据意识要牢记：平时要注意保存好劳动合同、工资条、考勤记录、工牌、加班通知、跟老板的聊天记录（关于工资的）等所有能证明你在那儿工作以及老板拖欠你工资的证据，证据越充分，你的主张就越容易被支持。
3. 了解程序，积极配合：对仲裁和诉讼的基本流程有个了解，不懂的可以多问问仲裁员、法官，或者咨询专业律师，在执行阶段，如果你知道老板有什么财产线索，一定要及时提供给法院执行法官，帮助法院更快找到财产。
4. 可以寻求专业帮助：如果老板耍赖，或者案件比较复杂，别犹豫，及时找个靠谱的律师帮你，他们能更好地维护你的合法权益。

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相关法条：

• 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的……
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十五条：被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
• 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】：对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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小编总结：

老板拖欠工资，在经过劳动仲裁、法院诉讼等法定程序，拿到生效法律文书后，如果老板仍不支付，劳动者是完全可以向法院申请强制执行的，法院的强制执行措施是相当有力度的，从查询财产、划扣款项到拍卖资产，再到将老板列入失信名单、限制高消费，甚至追究刑事责任，目的就是为了保障劳动者的合法权益能落到实处。

当你的血汗钱被拖欠时,千万别忍气吞声，也别害怕麻烦，要勇敢地拿起法律武器维权！法律是咱们劳动者最坚实的后盾，强制执行就是最后那把为你讨回血汗钱的“利剑”！只要你坚持下去，属于你的血汗钱，一分都不能少！

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