老板欠薪耍赖不给?工资强制执行这招到底行不行?
嘿,打工人!辛辛苦苦忙活了大半年,就盼着发工资那天能给家里添点东西,或者自己放松一下,可偏偏遇上无良老板,工资一拖再拖,从“下个月一定”变成了“再等等”,最后干脆玩失踪,电话不接、信息不回,这时候,咱...
辛辛苦苦上班,就盼着发工资那一天,可要是遇上老板耍赖,工资一拖再拖,真是能把人急死!这时候,咱们劳动者除了叹气、抱怨,还能有啥硬气点的办法吗?很多人可能会听说“强制执行”,但这到底是个啥?老板拖欠工资,真的能通过强制执行把钱要回来吗?今天咱就好好聊聊这个事儿,给大伙儿吃颗定心丸,也指条明路。
答案是:当然可以!但有个重要前提!
咱们先把话说在前面,强制执行不是你一拍脑袋说要就能要的,它不是维权的第一步,而是最后一步,也是最有力度的一步,就好比咱们追债,先是好言好语商量,商量不通再找“中人”调解,实在不行才会闹到“官府”,官府判了对方还不听,这才会动用“强制力”去执行判决。
到底怎么才能走到“强制执行”这一步呢?
第一步:拿到“尚方宝剑”——生效的法律文书这可是申请强制执行的“敲门砖”,没有它,法院根本不会受理,这“尚方宝剑”通常指的是:
别想着跳过前面的仲裁、诉讼,直接就去申请强制执行,那是行不通的。得按部就班来,一步一个脚印,先把“理”拿到手。
第二步:对方不履行,咱就去“申请”拿到了生效的劳动仲裁裁决书或者法院判决书/调解书,老板还是拖着不给钱,或者干脆玩失踪?这时候,你就可以向人民法院申请强制执行了!是“申请”,不是法院主动找上门的,得你自己去启动这个程序。
第三步:法院出手,强制“变现”法院受理你的申请后,就会依法采取一系列强制措施,
所以你看,一旦走到强制执行这一步,法院的手段还是挺多的,目的就是让欠薪的老板“无处遁形”,把该给你的工资一分不少地拿回来。
给大伙儿的几点建议参考:
相关法条链接,心里有底:
小编总结一下:
老板拖欠工资,在拿到生效的法律文书(劳动仲裁裁决书或法院判决书/调解书)后,如果老板拒不履行,劳动者是完全可以向法院申请强制执行的。这是法律赋予咱们劳动者的有力武器,也是讨回公道的最后一道防线。
维权之路可能会有些曲折,需要咱们有耐心、有决心,更要有方法,遇到欠薪别怕,法律是咱们坚强的后盾,拿起法律武器,勇敢地维护自己的合法权益,让那些想赖账的老板付出应有的代价!希望大伙儿都能顺顺利利拿到自己的辛苦钱,不再为欠薪发愁!
老板欠薪不给,强制执行这招到底行不行?,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。辛辛苦苦上班,就盼着发工资那一天,可要是遇上老板耍赖,工资一拖再拖,真是能把人急死!这时候,咱们劳动者除了叹气...
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