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老板欠薪不还？强制执行这招，真能让他乖乖就范吗？

普法百科6天前10

“又到月底了，工资还是没影儿……”“老板电话不接，微信不回，这钱难道就打水漂了？”

听到这些话,是不是特别扎心？辛辛苦苦忙活一个月，就盼着那点工资养家糊口，可偏偏就有那么些老板，揣着明白装糊涂，想尽办法拖欠工资，把打工者的血汗钱当成了“无息贷款”，遇上这种事儿，咱们除了愤怒和无奈，真的就没辙了吗？

别急,今天就给大伙儿科普一个“终极武器”——强制执行！这可不是吓唬人的，这是国家法律给咱们劳动者的“撑腰”法宝，当老板欠薪耍赖，经过劳动仲裁或者法院判决后，他还是拖着不给钱，这时候，咱们就可以向法院申请强制执行！

强制执行到底是个啥？它能把老板怎么样呢？

简单说,强制执行就是法院出面，用国家的强制力，帮咱们把血汗钱给“追”回来，这可不是嘴上说说，法院的执行法官们可有不少“硬手段”：

“老赖”的钱袋子保不住了：法院可以直接查封、扣押老板的银行账户、房产、车子，甚至是他名下的其他值钱玩意儿，一旦账户被冻结，他想转账、想消费，门儿都没有！查到有存款，直接划扣到咱们的账户上，这叫“有钱任性”？在法律面前，是“有钱就得还”！
“老赖”的好日子到头了：你以为老板可以躲起来，换个地方继续潇洒？没那么容易！法院可以通过网络查控系统，全网搜寻他的财产线索，如果他故意隐匿、转移财产，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，那可是要蹲大牢的！
“老赖”的面子里子全没了：一旦被法院纳入失信被执行人名单（也就是咱们常说的“老赖”名单），老板的日子可就不好过了，他会被限制高消费，不能坐飞机、高铁，不能住星级酒店，不能买房买车，甚至连孩子都不能上高收费的私立学校，这“失信”两个字，会像紧箍咒一样，让他寸步难行，颜面扫地。

所以啊,那些心存侥幸，觉得欠薪“没啥大不了”的老板们，可得掂量掂量了。强制执行可不是“纸老虎”，它是悬在“老赖”头上的一把利剑，专治各种不服！别等到法院找上门，账户被冻结，才追悔莫及。

建议参考：

如果你正遭遇老板拖欠工资的糟心事,记住以下几步，维护自己的合法权益：

保留证据是关键：劳动合同、工资条、考勤记录、加班证明、与老板的沟通记录（微信、短信、邮件等），但凡能证明你在那儿干活儿、老板欠你多少钱的，都给它好好留着！
先礼后兵，协商优先：尝试跟老板好好沟通，了解情况，看能不能协商解决，有时候老板可能真的遇到暂时困难，但这不能成为无限期拖欠的理由。
及时维权，别拖过时效：如果协商不成，赶紧向当地的劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁，注意，劳动仲裁是有申请时效的，一般是一年，从你知道或者应当知道权利被侵害之日起算。
仲裁之后仍不执行？申请强制执行！拿到仲裁裁决书或者法院判决书后，如果老板还是拒不支付工资，别犹豫，第一时间向人民法院申请强制执行！这是拿回你血汗钱的最后一道，也是最有力的保障。
积极配合法院执行：向法院提供你所知道的老板的财产线索，比如他名下的银行卡号、房产地址、车辆信息等，帮助执行法官更快地找到“老赖”的软肋。

相关法条：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十五条：被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》：明确了被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。

小编总结：

老板拖欠工资,咱们不能忍气吞声，更不能自认倒霉！法律是咱们最坚实的后盾，而强制执行就是这后盾中最锋利的矛，专治各种欠薪“老赖”！从保留证据到申请仲裁，再到最后的强制执行，每一步都至关重要，希望今天的分享能帮到有需要的朋友，也奉劝那些还在拖欠工资边缘试探的老板们：诚信经营，及时足额支付劳动报酬，才是企业长久发展之道，否则，等待你的，将是法律的严惩和市场的淘汰！咱们打工不易，血汗钱，一分都不能少！

老板欠薪不还？强制执行这招，真能让他乖乖就范吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。