罗翔老师也会被拖欠工资？遇到这事儿，强制执行了解一下！
“罗翔拖欠工资强制执行”这个词在网上冒了出来，一下子就抓住了不少人的眼球，大家可能会纳闷，罗翔老师？是我们熟悉的那个讲刑法的罗翔老师吗？他也会遇到拖欠工资这种糟心事？还需要走到“强制执行”这一步？
哎，先别慌着下定论，咱们今天不聊具体是谁，毕竟重名的情况也不少见，咱们借着这个由头，好好聊聊如果咱们普通人真的遇到了被老板拖欠工资的情况，这“强制执行”到底是个什么玩意儿，它又能给咱们带来多大帮助。
想象一下，你辛辛苦苦加班加点，就盼着发工资那天能给家里添点东西，或者还还房贷车贷，结果呢？老板一句“没钱”就给打发了，一拖再拖，简直让人心里堵得慌，这时候，咱们不能光着急上火,得拿起法律武器保护自己。
第一步，肯定是先和老板好好沟通，看能不能私下解决。要是沟通无效，或者老板就是耍赖皮，那咱们就得走法律程序了，是先去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委就像个“和事佬”，会根据双方的证据和说法,给出一个仲裁裁决。
如果仲裁裁决下来了，老板还是不乖乖给钱，这时候，“强制执行”就要登场了！这可是咱们劳动者最后的“撒手锏”之一。
简单来讲，强制执行不是让你自己去老板家搬东西啊，那可不行，是违法的！它是指，当你拿着已经生效的劳动仲裁裁决书或者法院判决书（也就是老板输了官司，法律明确他必须给你钱了），老板却还是拖着不给，你就可以向人民法院申请，让法院出面，用国家的强制力，去把你该得的钱给“拿”回来。
法院的执行法官可不是吃素的，他们可以依法查询老板（或者他公司）的银行账户，看看有没有钱；可以查封、扣押老板的车、房等财产；如果老板有钱故意不还，还可能被列入“失信被执行人名单”，也就是咱们常说的“老赖”名单，一旦成了“老赖”，那可就麻烦了，坐飞机、高铁、住星级酒店、甚至孩子上私立学校都会受影响。强制执行的威力还是挺大的，它能给那些想赖账的老板施加巨大的压力。
作为普通劳动者，如果真的走到了需要申请强制执行这一步，有哪些建议可以参考呢？
- 及时申请，别拖延！拿到生效的法律文书（仲裁裁决书或判决书）后，如果老板不主动履行，记得在法定期限内（一般是2年）向有管辖权的人民法院申请强制执行，时间一过,你的权利可能就不受法律保护了。
- 材料准备要齐全！申请执行的时候，要带上你的身份证明、生效的法律文书原件、写好的强制执行申请书，还有最重要的——尽可能提供老板（或公司）的财产线索，比如他的银行账号、车子房子在哪里、有没有其他值钱的东西等等，你提供的线索越具体,法院执行起来就越顺利。
- 多和执行法官沟通！案件分到具体的执行法官后，可以多和法官保持联系，了解案件的进展情况,积极配合法官的工作。
- 保持耐心，相信法律！执行过程可能不会一帆风顺，有些“老赖”会想尽办法转移财产，但请相信，法院会依法采取各种措施,维护你的合法权益。
相关法条链接，心里有底：
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行,受理申请的人民法院应当依法执行。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
小编总结一下：
“拖欠工资”是劳动者最不愿意见到的事情，但当不幸遭遇时，千万不要选择忍气吞声或者采取过激行为，咱们要学会运用法律的武器，从劳动仲裁到法院诉讼，再到最后的强制执行，一步一步,有理有据地维护自己的合法权益。
罗翔老师的法律普及，让更多人懂得了法律的温度和力量，同样，当我们自己的劳动报酬受到侵害时，也要勇敢地拿起法律这个“盾牌”和“利剑”。每一分血汗钱都值得被尊重和保护，强制执行就是保障咱们劳动者拿到“辛苦钱”的最后一道坚强防线！遇到问题不可怕，可怕的是放弃维权的勇气，希望大家都能顺利拿到自己应得的报酬，工作顺心,生活愉快！
罗翔老师也会被拖欠工资？遇到这事儿，强制执行了解一下！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。
