西安5级工伤伤残赔偿标准与计算方法

西安5级工伤伤残赔偿包含一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，赔偿标准和计算方法依据相关法律法规确定。

在西安，5级工伤伤残涉及多个项目，以下为您详细介绍其标准与计算方法。

一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，若职工月平均缴费工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×18 = 90000元。

伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。并且用人单位需按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。若职工月工资为5000元，每月伤残津贴则为5000×70% = 3500元。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以陕西省为例，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数。五级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为24个月的上年度职工月平均工资。假设当地上年度职工月平均工资为6000元，那么一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6000×24 = 144000元，两项共计288000元。

还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；停工留薪期工资原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。西安5级工伤伤残赔偿需综合各项标准和实际情况准确计算。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。