劳动能力鉴定是在哪里做

劳动能力鉴定一般是在设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会做。初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，对初次鉴定结论不服的，可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

劳动能力鉴定是对劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，关乎劳动者的切身权益。根据相关规定，劳动能力鉴定有着明确的实施主体和流程。

初次劳动能力鉴定应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。通常，该委员会会由当地的社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动者在提出申请时，需要准备好相关材料，比如工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，再根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。这一设置为当事人提供了救济途径，以确保鉴定结果的公平公正。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这充分考虑了劳动者身体状况可能发生的动态变化，保障了劳动者在不同阶段的合法权益。

《工伤保险条例》 第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。