医保一年不交有影响吗

医保一年不交是有影响的，不同类型的医保影响有所不同，主要体现在无法享受医保待遇、缴费年限计算及可能面临重新参保等待期等方面。

首先来看城镇职工医保。如果城镇职工医保一年不交，在断缴期间，参保人将无法享受医保报销待遇。无论是门诊看病还是住院治疗，所产生的医疗费用都需要自己全额承担。例如，原本可以通过医保报销大部分费用的住院手术，断缴后就得自己支付全部手术费、药费等。

从缴费年限方面来说，虽然职工医保缴费年限是累计计算的，但断缴一年会影响总的缴费年限。达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。断缴可能导致最终累计年限不足，影响退休后的医保待遇。

重新缴纳职工医保时，可能会有等待期。一般来说，断缴超过一定时间（各地规定不同），重新参保后可能需要等待几个月才能再次享受医保报销待遇。

再说说城乡居民医保。城乡居民医保是按年缴费，交一年保一年。如果一年不交，这一年就无法享受城乡居民医保的报销政策。与职工医保不同，城乡居民医保不存在累计缴费年限用于退休后享受医保待遇的说法。不过，部分地区对于未连续参保的居民，可能在下一年参保时需要额外缴纳一笔费用。

综上所述，医保一年不交无论是对城镇职工还是城乡居民而言，都会带来诸多不利影响，可能增加个人的医疗费用负担，建议尽量按时缴纳医保费用，以保障自身的医疗权益。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。