工伤用了医保卡能撤销吗

一、工伤用了医保卡能撤销吗

一般情况下，工伤使用了医保卡后是可以进行调整处理的，但不能直接撤销医保报销流程。

如果被认定为工伤，本应由工伤保险基金支付相关医疗费用。如果不小心使用了医保卡支付，需要及时联系医保部门和工伤保险部门。通常的处理方式如下：

1. 首先要确定的结果。如果已被认定为工伤，要告知医保部门这一情况，按照规定，医保部门可能会对已报销的费用进行追回处理，因为工伤费用不应由医保承担。

2. 然后向工伤保险部门提供相关的医疗凭证等资料，按照工伤保险的流程申请由工伤保险基金支付相应的医疗费用。

3. 在整个过程中，要积极配合两个部门的工作，如提供详细的费用清单、病历等材料，以确保费用支付渠道的正确转换。

需要注意的是，不同地区可能在具体操作流程和要求上存在一定差异，应及时向当地的医保部门和工伤保险部门咨询准确的处理办法。

二、工伤用了医保卡还能赔偿吗

工伤使用了医保卡后仍有可能获得赔偿。

一方面，如果工伤认定成功，治疗工伤的医疗费用按照规定应当由工伤保险基金支付的部分，一般可从工伤保险基金中报销。虽然使用了医保卡，但这并不必然影响后续的流程。在进行工伤赔偿程序时，需提供相关的病历、发票等医疗资料，工伤保险机构会根据规定进行审核，对于符合工伤报销范围的费用予以支付。

另一方面，工伤赔偿除了医疗费用外，还包括停工留薪期工资、伤残补助金（如果构成伤残）等其他赔偿项目。这些赔偿项目与是否使用医保卡并无直接关联，只要符合工伤认定标准，职工就可以依法获得相应的赔偿。不过，在具体操作过程中，可能需要和医保部门、工伤保险部门以及用人单位进行沟通协调，以确保各项赔偿的顺利获取。

三、工伤用了新农合怎么补救

如果工伤使用了新农合报销，可按以下方式补救：

（一）情况说明与退款

1. 主动向新农合管理部门说明情况。告知此次费用是工伤产生，按规定不应由新农合报销。

2. 按照新农合管理部门的要求办理退款手续。准备好相关的证明材料，如工伤认定决定书等，将已报销的费用退还至新农合账户。

（二）工伤认定与索赔

1. 尽快进行工伤认定。用人单位应在事故发生后的规定时间内（一般为30日）向社会保险行政部门提出工伤认定申请；如用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

2. 进行劳动能力鉴定。在工伤认定结论作出后，根据伤情恢复情况申请劳动能力鉴定，确定等情况。

3. 依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，要求用人单位或者工伤保险基金支付相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

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