退休工人死亡可以领20个月工资吗

法律解析：

退休工人死亡不一定能领20个月工资。退休工人死亡后家属能领取的相关待遇及金额与所在地区的政策、退休工人的身份等因素有关，部分情况下可能是20个月工资，但并非普遍如此。

企业退休人员方面，企业退休职工去世后，其家属能领取的待遇主要有丧葬补助金和抚恤金。根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。而抚恤金的标准，退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。所以企业退休工人死亡后，通常不是领取20个月工资。不过在一些地方原有规定中可能存在类似发放20个月工资的情况，但随着国家统一政策的实施，大多已按照新办法执行。

机关事业单位退休人员方面，情况相对复杂。对于公务员退休人员，根据相关规定，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。对于事业单位退休人员，病故的，一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费；因公牺牲的，为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。所以在机关事业单位中，如果是事业单位退休人员病故，有可能领取到相当于20个月基本工资或基本离退休费的一次性抚恤金。

综上所述，退休工人死亡是否能领20个月工资需要根据具体情况判断，不能一概而论。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第四条

丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。