眼睛工伤怎么鉴定,鉴定标准是什么

法律解析:

眼睛工伤鉴定需先由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,获得工伤认定后,再由设区的市级劳动能力鉴定委员会根据医疗资料等进行劳动能力鉴定。鉴定标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》,根据眼睛损伤程度、视力受损情况等综合判定伤残等级。

关于眼睛工伤鉴定的流程。第一步是工伤认定,用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构出具的诊断证明书等。

在获得工伤认定后,进入劳动能力鉴定阶段。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见,劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

眼睛工伤的鉴定标准。《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》对眼睛工伤的不同情况有详细的分级。例如,一级伤残中涉及眼睛的情况为双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级伤残包括一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)等。随着伤残等级降低,眼睛损伤程度和视力受损情况也相对减轻。如五级伤残有一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≤0.3等情况;十级伤残则有一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8等。不同的伤残等级对应着不同的标准和待遇,准确的鉴定对于保障工伤职工的合法权益至关重要。

法律依据:

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1

依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。

5.9.1

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

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2025 09

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