事业正科级可以转行政正科吗

事业正科级通常是可以转行政正科的，但需要满足一定的条件和通过相应的程序。

在实际情况中，事业正科级人员转行政正科存在一定的可能性和相应途径。

从政策依据来看，根据相关规定，事业单位领导人员等符合条件的可以交流到党政机关任职。事业正科级人员若要实现向行政正科的转变，有多种常见情形。

一种情况是通过调任的方式。一般要求具有良好的**、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。学历方面，通常应当具有大学专科以上文化程度。年龄上也有一定要求，不同地区和岗位会有所差异。在事业单位工作需具备一定年限，并且在近3年年度考核中要均为合格以上等次等。比如一些地方规定在事业单位任正科级领导职务满一定年限（如3年）等，就可能有机会通过调任到行政机关担任行政正科职务。

另一种情况是参加公务员公开遴选。如果事业正科级人员所在地区有针对事业人员的公务员遴选机会，且自身符合遴选的报考条件，就可以通过参加考试等程序，竞争行政正科岗位。在遴选过程中，要经过笔试、面试、考察等环节，若各方面表现优秀，就可能成功转为行政正科。

不过，事业正科级转行政正科也会面临一些限制和挑战。不同地区的政策和具体操作存在差异，有些地方调任的名额相对有限，竞争较为激烈。而且，行政机关和事业单位在工作性质、管理模式等方面存在不同，事业正科级人员转岗后需要一定时间来适应新的工作环境和要求。但总体而言，只要符合相应条件和程序，事业正科级是能够转行政正科的。

《中华人民共和国公务员法》  第十三条

公务员应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国**领导和社会主义制度；

（四）具有良好的**素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

《中华人民共和国公务员法》  第二十六条

下列人员不得录用为公务员：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国**党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

《中华人民共和国公务员法》  第七十条

国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。