幼儿园老师交保险需要自己承担多少

幼儿园老师交保险自己承担的费用因保险类型、所在地区政策、单位缴纳方案等因素而有很大差异。一般来说，以社保为例，个人承担比例约为工资的10% - 11%左右，商业保险则需依据具体产品确定。

一、社会保险幼儿园老师通常会参加职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已将生育保险并入医疗保险）。这些保险的费用缴纳由单位和个人共同承担。

1.养老保险：个人缴费比例一般为工资的8%。这部分费用进入个人养老金账户，为老师退休后的生活提供基本的经济保障。

2.医疗保险：个人缴费比例通常在2%左右。可能还需要缴纳几元钱的大病保险费用。缴纳医疗保险后，老师在就医时可以享受一定的报销待遇，减轻医疗费用负担。

3.失业保险：个人缴费比例相对较低，一般是0.2% 1%。当老师非因本人意愿中断就业时，可以在符合条件的情况下领取失业保险金。

4.工伤保险和生育保险：这两项保险个人无需缴费，全部由单位承担。工伤保险可以在老师因工作遭受事故伤害或者患职业病时，提供医疗救治和经济补偿；生育保险则为女老师在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销。

二、商业保险如果幼儿园老师还购买了商业保险，如商业医疗保险、意外险、重疾险等，费用完全由个人承担。商业保险的费用因产品类型、保障范围、保额、被保险人年龄等因素而异。例如，一份简单的意外险，每年保费可能只需几百元；而一份保额较高的重疾险，每年保费可能达到数千元甚至上万元。

综上所述，幼儿园老师交保险自己承担的费用没有固定的金额，需要综合多方面因素来确定。老师可以向所在单位的人事部门咨询社保缴纳的具体情况，在购买商业保险时，仔细了解保险条款和费用标准。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《住房公积金管理条例》第三条

职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。