乙方的工人受伤甲方有责任吗

乙方的工人受伤，甲方是否有责任需根据具体情况判断。一般来说，如果甲方与乙方是劳务分包等正常合同关系且无过错，通常不承担责任；但如果存在违法转包、指示过错等情形，甲方可能要承担相应责任。

在常见的商业合作模式中，甲乙双方往往会通过合同来明确各自的权利和义务。当涉及乙方工人受伤的情况时，责任的判定需要综合多方面因素考量。

如果甲乙双方是正常的劳务分包、工程承包等合同关系，且甲方在整个过程中严格遵守法律法规和合同约定，没有过错行为。例如，甲方将工程合法分包给具有相应资质的乙方，乙方在组织施工过程中，其工人因自身操作不当或乙方管理不善而受伤，这种情况下，按照合同相对性原则，通常由乙方对其工人承担相应的责任，甲方一般无需承担责任。

存在一些特殊情况会导致甲方承担责任。其一，违法转包或分包。根据相关法律规定，如果甲方将工程转包或分包给不具备相应资质或者安全生产条件的乙方，乙方的工人在工作中受伤，甲方要与乙方承担连带赔偿责任。这是因为甲方的这种违法转包或分包行为本身就增加了工人受伤的风险，所以需要对工人的损害负责。其二，甲方存在指示过错。若在工作过程中，甲方对乙方的工人发出了错误的指示，导致工人受伤，那么甲方要对该损害后果承担相应责任。比如甲方要求工人在不符合安全标准的环境下作业，从而引发事故。

在一些特殊行业或特殊场景下，即使甲方没有明显过错，基于公平原则，也可能需要给予一定的补偿。乙方工人受伤后甲方是否有责任，要结合具体的合同约定、双方的行为以及法律规定等进行全面分析。

《中华人民共和国建筑法》第二十九条

建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。