公司法竞业禁止义务的规定主要有哪些

公司法竞业禁止义务的规定主要集中在对董事、高级管理人员的约束，要求其不得自营或为他人经营与所任职公司同类的业务。此外，在特定情况下股东也可能受竞业禁止限制，并且公司可与员工约定竞业限制条款。

《中华人民共和国公司法》对竞业禁止义务有明确规定。对于公司的董事、高级管理人员，依据《公司法》第一百四十八条第（五）项，董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意，不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。这是因为董事和高级管理人员通常掌握着公司的核心信息和商业资源，若从事与公司竞争的业务，极有可能利用这些资源损害公司利益。比如一家科技公司的董事，若在未经公司股东会同意的情况下，自己另外开设一家从事相同技术研发和产品销售的公司，就违反了竞业禁止义务。

从法律后果来看，董事、高级管理人员违反竞业禁止规定所得的收入应当归公司所有。这是一种对公司利益的保护措施，旨在防止这些人员因违法行为获利。而且公司若因他们的竞业行为遭受损失，他们还需承担责任。

除了董事和高级管理人员，在一些特殊情况下，股东也可能受到竞业禁止的限制。例如，当股东参与公司的经营管理，掌握公司的商业秘密等重要信息时，也可能基于诚实信用原则承担一定的竞业禁止义务。

公司还可以通过与员工签订竞业限制协议的方式来约定竞业禁止义务。依据《劳动合同法》，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。这种约定的竞业禁止义务是基于双方的合同约定，是对公司法规定的补充和细化，能更全面地保护公司的商业利益和竞争优势。

《公司法》 第一百四十八条

董事、高级管理人员不得有下列行为：

（一）挪用公司资金；

（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；

（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；

（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；

（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；

（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；

（七）擅自披露公司秘密；

（八）违反对公司忠实义务的其他行为。

董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。