竞业禁止约定条款怎么写

竞业禁止约定条款一般应包含竞业禁止的主体、范围、期限、补偿、违约责任等内容。

在撰写竞业禁止约定条款时，需要全面且严谨地考虑多方面因素，以确保条款合法有效且能切实保护相关方的利益。

一、明确竞业禁止的主体条款中要清晰界定适用竞业禁止的人员，通常是企业中知悉商业秘密、掌握核心技术或有重要业务关系的人员，如高级管理人员、高级技术人员等。例如，写明“本竞业禁止条款适用于公司的副总经理、技术总监、销售总监等岗位人员”。

二、确定竞业禁止的范围包括地域范围和业务范围。地域范围可以根据企业的业务覆盖情况来确定，如“在中华人民共和国境内”或者具体到某个地区。业务范围则要明确禁止从事的业务活动，比如“不得直接或间接从事与本公司现有或未来业务相竞争的产品研发、生产、销售等活动，竞争业务包括但不限于[具体列举竞争业务]”。

三、规定竞业禁止的期限根据相关法律规定，竞业禁止期限不得超过二年。在条款中应明确具体的期限，如“竞业禁止期限自员工离职之日起[X]年”。

四、约定经济补偿企业要求员工履行竞业禁止义务，就需要给予相应的经济补偿。要明确补偿的金额、支付方式和时间。例如“公司将按照员工离职前十二个月平均工资的[X]%，按月向员工支付竞业禁止经济补偿，于每月[具体日期]支付至员工指定账户”。

五、设定违约责任为保障条款的执行，需明确双方的违约责任。对于员工违反竞业禁止约定的情况，要规定具体的违约金数额或计算方式，如“若员工违反本竞业禁止条款，应向公司支付违约金人民币[X]元，并公司因此遭受的全部损失”。也可以约定企业不按时支付经济补偿的违约责任。

六、其他条款还可以包括争议解决方式，如“因本竞业禁止条款发生的争议，双方应先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院”。竞业禁止约定条款要综合考虑各方面因素，确保其合法、合理、可操作性强。

《中华人民共和国民法典》 第五百零一条

当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》 第五百零九条

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。