劳动法辞职申请多久可以走

前段时间，我们收到网友后台留言提问：“请问我们现在因公司不发工资，我们要准备辞职，但没有人理睬我们，寄送快递也没有人接受？”今天，我们就结合案例学习来回答一下这个问题。照例是案情简介：劳动者入职用人单...

法律解析： 不满一个月辞职所需的离职时间取决于具体情况。若处于试用期，提前三日通知用人单位即可离职；若已转正，需提前三十日以书面形式通知用人单位；但在用人单位存在过错的法定情形下，劳动者可立即解除...

唉,说起这事儿，谁遇上了不糟心啊？辛辛苦苦一个月，就盼着发工资那天能松口气，结果左等右等，工资就是“千呼万唤不出来”，老板可能还会画个大饼，说什么“再等等，公司资金周转有点困难”，一次两次还行，时间长...

法律解析： 试用期内离职，一般提前三日通知用人单位后可以离职；如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形，劳动者可立即解除劳动合同并离职。...

法律解析： 职工辞职申请表应包含标题、称谓、正文、结尾、署名和日期等部分。内容需表达明确的辞职意愿、说明辞职原因、明确离职时间等。 一份完整且规范的职工辞职申请表对员工顺利办理离职手续至关重要。...

一、 强制执行能申请多少次 　　强制执行能申请次数没有限制，但具体申请次数可能会受到相关法律和法院规定的限制和条件的约束?。 　　1.执行程序启动后，法院会在6个月内进行执行，若有必要，可依法...

法律解析： 法律没有明确规定事假能请多久而不被开除，是否会因请事假被开除，需依据公司的规章制度以及具体情况来判断。 在劳动法律体系中，并没有对事假的最长时间作出统一且明确的规定。一般来说，劳动关...

法律解析： 手术请病假的时长因手术类型、患者恢复状况以及工作单位相关规定等因素而异，短则几天，长则数月甚至更久。 不同类型的手术所需的恢复时间有很大差异。一些小型手术，如体表肿物切除术、简单的拔...