工伤赔偿是打到社保卡吗

工伤赔偿不一定打到社保卡。工伤赔偿款项的支付方式和接收账户可以由用人单位、社保经办机构与工伤职工协商确定，除了社保卡，也可能打到职工提供的其他银行账户。

在工伤流程中，赔偿款项的支付涉及到不同的主体和情况。如果是社保基金支付的部分，比如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，现在很多地区为了方便管理和发放，倾向于将款项打到工伤职工的社保卡银行账户。社保卡具有金融功能，相当于一张银行卡，社保经办机构可以直接通过银行转账的方式将赔偿款发放到该账户，这样既安全又便捷，也便于职工查询和使用。

这并不是唯一的支付方式。有些情况下，工伤职工可能因为各种原因，如社保卡未激活金融功能、社保卡丢失等，无法使用社保卡接收赔偿款。此时，职工可以向社保经办机构或用人单位提供其他有效的银行账户，经审核通过后，赔偿款会打到该指定账户。

如果是用人单位承担的赔偿部分，如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等，支付方式更加灵活。用人单位可能会根据自身的财务流程和与职工的协商结果来决定支付方式，可以是现金支付、银行转账到职工指定的其他银行账户等。

工伤赔偿是否打到社保卡不是绝对的。工伤职工在发生工伤后，应及时与用人单位和社保经办机构沟通，了解赔偿款项的支付流程和方式，按照要求提供准确的账户信息，以确保能够顺利收到工伤赔偿款。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。