申请停工留薪期确定多久出结果

一般情况下，劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出确认结论，必要时，作出确认结论的期限可以延长30日。

停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。对于停工留薪期的确定结果出具时间，有明确的法律规定。

一般期限：依据相关规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。当职工提出停工留薪期确定申请后，劳动能力鉴定委员会会按照工作流程进行处理，正常情况下在60日内就会给出是否延长停工留薪期的确认结论。这一期限的设定是为了保障职工能够及时知晓自己停工留薪期的情况，以便安排后续的治疗和生活等事宜。

延长期限：在实际操作中，可能会遇到一些复杂的情况，导致无法在60日内作出结论。比如，职工的工伤病情较为特殊，需要更多时间进行观察和诊断；或者相关的鉴定材料需要进一步补充和核实等。在这种情况下，作出确认结论的期限可以延长30日。也就是说，最长可能需要90日才能得出最终的停工留薪期确定结果。

职工在申请停工留薪期确定后，需要耐心等待结果。同时，劳动能力鉴定委员会也会尽力在规定的时间内完成鉴定工作，确保职工的合法权益得到及时保障。不同地区可能会根据本地的实际情况在具体操作上存在一定差异，但总体上都是遵循上述的时间框架。

《工伤保险条例》 第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。